Motioner samt förbundsstyrelsens yttranden - Vision
Motioner samt förbundsstyrelsens yttranden - Vision
Motioner samt förbundsstyrelsens yttranden - Vision
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Motion F3<br />
Motionär: Muki Botonjic, SKTF 079<br />
Ombudens roll vid rekrytering<br />
Jag vill lyfta fram ombudens viktiga roll vid rekrytering. I samband med att tjänster utannonseras<br />
så finns det ofta hänvisning till ett SKTF-ombud i annonsen. Av egen erfarenhet anser jag att det<br />
brister i kunskap om utanförskap och stöd i samband med detta. SKTF-ombuden på arbetsplatserna<br />
bör ha mer kunskap och förstå sin viktiga roll.<br />
Jag föreslår därför att förbundsmötet beslutar<br />
att via utbildning och information stärka arbetsplatsombuden i problematiken angående<br />
utanförskap.<br />
Avdelningens yttrande<br />
SKTF avdelning 079 ställer sig bakom motionären.<br />
Förbundsstyrelsens yttrande över motion F3: Ombudens roll vid rekrytering<br />
Förbundsstyrelsen delar motionärens uppfattning att SKTF ombudet är en viktig person i bemötandet<br />
av nyanställda. För att klara av sin roll och vara klar över sitt uppdrag är utbildning och<br />
nätverkande med andra SKTF ombud är viktigt.<br />
SKTF har utbildningar i linje med motionärens yrkande; rekryteringsutbildning <strong>samt</strong> SKTF ombudsutbildning,<br />
som finns dels som fysisk utbildning dels som nätutbildning. Det finns också ett<br />
särskilt material att användas vid rekrytering av nya anställda.<br />
Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet besluta<br />
att anse motionen besvarad<br />
98 F. Akademikerrekrytering och utbildning
Change language