17.09.2013 Views

Motioner samt förbundsstyrelsens yttranden - Vision

Motioner samt förbundsstyrelsens yttranden - Vision

Motioner samt förbundsstyrelsens yttranden - Vision

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Motion C7<br />

Motionär: Sanna Ollila och Raul Valeria, Gryningvård AB SKTF club<br />

Kompensation för röda dagar<br />

Då vi arbetar inom institution jobbar vi enligt schema året runt. Detta innebär att vi jobbar röda<br />

dagar om så faller på schema, om vi vill ha ledigt måste vi ta semester och detta anser vi är inte<br />

acceptabelt då de flesta andra arbetstagare har 25 semesterdagar plus de röda dagarna.<br />

SKTF ska arbeta för<br />

att arbetstagare som har dessa förutsättningar ska kompenseras med extra semesterdagar<br />

Förbundsstyrelsens yttrande över motion C7: Kompensation för röda dagar<br />

De flesta som jobbar på institutioner arbetar på scheman som löper årets alla dagar. Det innebär<br />

att det då förekommer tjänstgöring såväl på vardagar som på söndagar och helgdagar. Denna<br />

personal har då kortare arbetstid, 37 timmar eller 38 timmar och 15 minuter, beroende på avtalsområde.<br />

Denna kortare arbetstid är just kompensation för att de ibland tvingas tjänstgöra på så<br />

kallade lätthelger, alltså helgdagar som infaller under måndag till fredag. Kompensationen är<br />

tillkommen för att jämställa denna personal med dem som jobbar kontorstid måndag till fredag<br />

och alltid har ledigt på lätthelger.<br />

Den kortare arbetstiden i våra avtal är alltså inte tillkommen för att man jobbar på schema, utan<br />

just för att kompensera för tjänstgöring på nätthelger. Förbundsstyrelsen ser därför att våra avtal<br />

redan uppfyller det som motionären vill åstadkomma.<br />

Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet besluta<br />

att anse motionen besvarad<br />

C. Mina villkor 45

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!