Motioner samt förbundsstyrelsens yttranden - Vision

fackens medlemmar utför. Att tillåta en prisspiral nedåt utanför kartellen skulle vara oacceptabelt.
Som fackliga organisationer måste vi förtjäna medlemmar på annat sätt än vad motionen föreslår.
Grundläggande i varje fackligt uppdrag är därför uppgiften att organisera och rekrytera. Det
handlar om ett ihärdigt, men också roligt, arbete med att möta nya eller oorganiserade på arbetsplatser
och förklara sammanhang och omständigheter. Det handlar om att förklara att det inte är
givet att få högre lön eller bättre anställningsvillkor, utan att det är det arbete som SKTF och våra
förtroendevalda utför som möjliggör bättre anställningsvillkor, och att de oorganiserade behövs
som medlemmar om vi ska förbättra våra möjligheter än mer. Det handlar i grunden om att berätta
om det som är den fackliga idén och om värdet av kollektivavtalen.
Tillsammans med övriga TCO-förbund gör vi detta inom ramen för projektet Facket förändras
där kollektivavtalets värde varit huvudfrågan och ett stort kampanjarbete sedan en tid tillbaka. Vi
ser genom det arbetet också att ju högre kunskapen om kollektivavtalen är – desto mer positiv till
facket är man generellt.
Förmåner som direkt följer av medlemskapet och som utfaller inom föreningen, t ex försäkringar,
SKTF-tidningen eller semestererbjudanden är självfallet av en annan art och är därför förbehållna
medlemmarna i SKTF.
Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet besluta
att avslå motionerna
18 B. Min lön