Motioner samt förbundsstyrelsens yttranden - Vision

Motion C8
Motionär: Sanna Ollila, Raul Valeria, Gryningvård AB SKTF club
Jourtimmar
Vi arbetar heltid på en institution i och med detta har vi 100 % tjänst. Utöver detta så gör vi 8
timmar i genomsnitt extra per vecka på grund av Jourtjänstgöring som inte räknas som arbetstid.
Detta anser vi är orimligt och vill därför att kongressen ska diskutera detta och att SKTF arbetar
vidare med denna fråga.
Vi föreslår
att en heltid tjänst ska innefatta också juortiden så att arbetstagaren inte ska behöva
vara mer än 40 timmar i snitt per vecka på sin arbetsplats.
Förbundsstyrelsens yttrande över motion C8: Jourtimmar
Jourtid räknas idag som arbetad tid, oavsett om direkt arbete utförts under jourtiden eller ej. Jourtiden
räknas dock inte in i den ordinarie arbetstiden, 40 tim/vecka för de flesta, utan ingår i det
utökade arbetstidmåttet om i genomsnitt 48 timmar/vecka. I detta utökade arbetstidsmått inräknas
ordinarie arbetstid, övertid och jourtid. Enligt arbetstidslagen kan en person ha högst 50
timmar jourtjänstgöring i månaden.
Förbundsstyrelsen anser att det är alldeles för lätt för arbetsgivarna att utnyttja arbetstagarna vid
sidan av den ordinarie arbetstiden, SKTF hade därför ett yrkande om att minska omfattningen av
bl. a jourtjänstgöring i årets avtalsrörelse. En partsgemensam arbetsgrupp ska nu se över tilllämpningen
och omfattningen av jourtjänstgöring i kommuner och landsting. Förbundsstyrelsen
vill att den ska minska och att ersättningen för den ska höjas. Förbundsstyrelsen vill därför instämma
i det syfte som motionären har.
Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet besluta
att anse motionen besvarad och överlämna motionen för beredning i kommande
avtalsrörelser
46 C. Mina villkor