Motioner samt förbundsstyrelsens yttranden - Vision

Motion H3
Motionär: Ingegerd Hermansson, Avd 282 Västra Götalands Regionen
Förändra ombuds åtagande
Nuvarande uppdrag som ombud inom SKTF består av att man är både ombud och skyddsombud.
Detta förenklar inte rekryteringen av nya ombud. Många backar när de hör hur mycket som ingår
i uppdraget.
För att enklare kunna rekrytera fler ombud är mitt förslag att ombudsbiten görs på fler nivåer.
Exempel
Nivå 1: Kontaktperson; vidarebefordrar information till medlemmar via mail, post mm
och till styrelsen. En enklare variant än ombud.
Nivå 2: Ombud; styrelsens förlängda arm hos medlemmar, ger mer hjälp till medlemmar
än kontaktpersonen.
Nivå 3: Enbart skyddsombud
Nivå 4: Ombud & skyddsombud.
För dem som vill prova på att arbeta lite fackligt, kan kontaktperson vara en bra start. För sedan
kanske gå vidare till ombud eller skyddsombud. Med denna modell kan medlemmar välja själva
vad som passar dem bäst.
Jag föreslår
att ombud och skyddsombud ej hör ihop längre.
att olika nivåer inom ombudsområdet införs.
Motion H4
Motionär: Ole Sunnerfjell, landstingsavd 281 i Region Skåne, Sektion 01
Ombud skall vara lika med skyddsombud och betecknas så
I vår sektion anser vi att man inte kan ha två beteckningar för ombud; ombud och skyddsombud.
På arbetsplatser idag där lokal samverkan sker utgör arbetsmiljö en fast punkt på dagordningen.
Med vår nuvarande utbildningsuppbyggnad skulle vi då i samverkan behöva ha två representanter;
ett ombud och ett skyddsombud, vilket är en utopi. Troligtvis är det ingen arbetsgivare som
skulle acceptera detta heller. Ser vi till arbetsmiljölagen vet vi alla att de flesta frågorna handlar
om arbetsmiljö.
Ett annat problem är vilken av de två som medlemmarna skall vända sig till på arbetsplatsen? Är
det utifrån vilken fråga det gäller? Nej vi vill att man renodlar rollen som ombud och att denna då
innefattar dessa 5 utbildningsdagar.
134 H. Marknadsföring m.m.