Motioner samt förbundsstyrelsens yttranden - Vision

Motion E2
Motionär: Sven Hellbom, SKTF Nacka avdelning 156
Mångfald i arbetslivet
Det är viktigt att ha ett arbetsliv där alla får var vara den de är. För en bra arbetsmiljö är detta positivt.
Mångfaldsarbete är viktigt och att arbeta bra med detta är bra ur rekryteringssynpunkt. Vi
vill att TCO blir en förebild i arbetslivet genom att mångfald blir ett prioriterat mål i verksamheten.
Detta kan även ske genom aktivt opinionsarbete. Mångfaldsarbetet skall även drivas internt i
organisationen dels genom TCO centralt och dels genom de olika förbunden.
Jag föreslår att förbundsmötet beslutar
att SKTF ska skicka likalydande motionen som den ovan till TCO:s kongress 2011
att SKTF ska yrka på att TCO skall ha mångfald som prioriterat mål i kommande
verksamhetsperiod
Avdelningens yttrande
Vi stödjer motionen: SKTF Nacka avdelning 156
Motion E3
Motionär: Maka Achalbedachvili, Kristina Karlsson och Sven Hellbom, SKTF Mölndal,
SKTF Göteborg och SKTF Härryda
Mångfald i arbetslivet
Det är viktigt att ha ett arbetsliv där alla får var vara den de är. För en bra arbetsmiljö är detta positivt.
Mångfaldsarbete är viktigt och att arbeta bra med detta är bra ur rekryteringssynpunkt. Vi
vill att TCO blir en förebild i arbetslivet genom att mångfald blir ett prioriterat mål i verksamheten.
Detta kan även ske genom aktivt opinionsarbete. Mångfaldsarbetet skall även drivas internt i
organisationen dels genom TCO centralt och dels genom de olika förbunden.
Vi föreslår att förbundsmötet beslutar
att SKTF ska skicka likalydande motion som den ovan till TCO:s kongress 2011
att SKTF ska yrka på att TCO skall ha mångfald som prioriterat mål i kommande
verksamhetsperiod
E. Mångfald 81