Motioner samt förbundsstyrelsens yttranden - Vision

Motion C13
Motionär: SKTF Göteborg
Använd den svenska modellen i anti-diskrimineringsarbetet
Nuvarande Diskrimineringslagen trädde i kraft 1/1 2009. Lagen innehåller skrivningar om att
arbetsgivarna är skyldiga att motverka diskriminering, men hur ska detta gå till rent praktiskt?
Diskrimineringsombudsmannen (DO) har vid flera tillfällen rekommenderat arbetsgivare och
fackförbund att sluta kollektivavtal/”anti-diskrimineringsavtal” utifrån Diskrimineringslagen.
Enligt DO är detta nödvändigt för att lagen ska fungera effektivt på arbetsmarknaden genom att
arbetsgivarna förbinder sig till att genomföra konkreta insatser för att motverka diskriminering,
t.ex. genom att jämställdhet och mångfald är en naturlig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet,
kompetensutvecklingsinsatser bland alla medarbetare m.m.
Det finns massor av positiva exempel och föredömen runt om i Sverige när det gäller att framgångsrikt
driva jämställdhets- och mångfaldsfrågor på våra arbetsplatser, och motverka diskriminering.
Problemet är att framgången ofta är avhängt av att det finns ett antal eldsjälar på arbetsplatserna,
men vi tycker att det ska vara obligatoriskt för alla arbetsplatser att arbeta med dessa
frågor. Och då är det väl logiskt att använda vår älskade svenska modell i detta syfte, d.v.s. att vi
tecknar kollektivavtal med våra arbetsgivare för att säkerställa att detta arbete bedrivs. För att detta
ska bli framgångsrikt lokalt anser vi också att det är nödvändigt att SKTF tecknar centrala antidiskrimineringsavtal
med våra centrala arbetsgivare.
Jag/vi föreslår
att SKTF tar initiativ till att teckna centrala anti-diskrimineringsavtal med våra centrala
arbetsgivare
att SKTF ska verka för att de centrala anti-diskrimineringsavtalen innehåller skyldigheter
för lokala arbetsgivare att teckna lokala överenskommelser med sina lokala
fackförbund
Avdelningens yttrande
SKTF Göteborgs styrelse har beslutat att tillstyrka motionen att anta motionen som sin egen att
skicka motionen vidare till förbundsmötet Följande avdelningar har meddelat att de står bakom
motionen: SKTF Kyrkan Skara Stift Härryda Falköping Tidaholm
C. Mina villkor 53