CES VŠEM o aktuálních ekonomických problémech

3.4 Disponibilní důchod a jeho užití
Distributivní procesy (prvotní i druhotné rozdělení) podstatně
zmenšily disponibilní důchody nefinančních podniků, které se
rovnají jejich úsporám. Tento sektor je jakýmsi tahounem ekonomiky,
protože vytváří převážnou část důchodů (v roce 2009
činila čistá přidaná hodnota vytvořená v tomto sektoru
1711,5 mld. Kč) a v procesech rozdělení se postupně ztenčovala
na 586,2 mld. Kč čistého provozního přebytku, 363,1 mld. Kč
salda prvotních důchodů a 234,1 mld. Kč čistého disponibilního
důchodu (viz tabulka č. 8). Překvapivý je silný nárůst disponibilních
důchodů (úspor) nefinančních podniků v roce 2008 a 2009,
kdy byla česká ekonomika v útlumu a recesi. Důvodem bylo snížení
náhrad zaměstnancům v roce 2009 o 3,7 %, především ve
složce sociálních příspěvků zaměstnavatelů (-9,3 %), zlepšení
záporného salda důchodů z vlastnictví a pokles běžných daní
z důchodů v druhotném rozdělení. Je třeba říci, že to byl právě
výrazný růst úspor nefinančních podniků spojený se silným poklesem
jejich investiční aktivity, který v roce 2009 při dramatickém
růstu schodku veřejných financí umožnil udržet makroekonomickou
nerovnováhu české ekonomiky v přijatelných mezích.
Tabulka č. 8: Základní indikátory tvorby a rozdělení důchodů nefinančních
podniků (v mld. Kč)
1995 2000 2005 2006 2007 2008 2009
Čistá přidaná
hodnota
594,3 954,6 1371,2 1537,3 1693,7 1763,4 1711,5
Čistý provozní
přebytek
161,8 316,8 479,1 564,6 619,1 585,6 586,2
Saldo prvotních
důchodů
71,9 171,2 254,4 256,6 267,2 345,8 363,1
Čistý disponibilní
důchod
3,4 88,0 126,6 111,1 101,1 187,9 234,1
Zdroj: ČSÚ, roční národní účty (listopad 2010).
Vládní instituce v procesu prvotního rozdělení ztrácejí část své
hrubé přidané hodnoty placením náhrad zaměstnancům, ale nao-
167