12.07.2015 Views

Zpráva o situaci národnostních menšin v České republice za rok 2010

Zpráva o situaci národnostních menšin v České republice za rok 2010

Zpráva o situaci národnostních menšin v České republice za rok 2010

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

území ČR, <strong>za</strong> podmínek stanovených zvláštními právními předpisy (tj. volebními zákony),nejen právo na zveřejnění oznámení o době a místě konání voleb, ale také právo na dalšíinformace pro voliče v jazyce národnostních menšin. Nad rámec povinností stanovenýchvolebními zákony <strong>za</strong>sílá Ministerstvo vnitra, před každými volbami Informaci o způsobuhlasování v jazyce příslušných národnostních menšin všem obcím, kde občané hlásící se k jinénárodnosti než české dosahují alespoň 10% obyvatel obce (v těchto obcích se zřizuje Výbor pronárodnostní menšiny (dále jen „Výbor“; pokud se týká krajů se stanovuje, že v kraji, v jehožúzemí žije podle posledního sčítání lidu alespoň 5% občanů hlásících se k národnosti jiné nežčeské, se zřizuje Výbor). Informace o způsobu hlasování v jazyce národnostních menšin je vdotčených obcích zveřejňována způsobem obvyklým, tj. především vyvěšením na úřední desceobecního úřadu, a dále v každé volební místnosti na území obce. Obdobný princip informovánípříslušníků národnostních menšin jako při volbách se uplatňuje i při konání místního referenda.Podle § 31 odst. 3 zákona č. 22/2004 Sb., o místním referendu a o změně některých zákonů, veznění pozdějších předpisů, se v obci, ve které se zřizuje výbor pro národnostní menšiny,oznámení o době a místě konání místního referenda a o povinnosti p<strong>rok</strong>á<strong>za</strong>t při hlasovánítotožnost a státní občanství, zveřejní i v jazyce příslušné národnostní menšiny (pokud se podleposledního sčítání lidu hlásilo k této národnosti alespoň 10% obyvatel obce).V roce <strong>2010</strong> přibylo do databáze registrovaných občanských sdružení vedené Ministerstvemvnitra 26 národnostních sdružení: 23 sdružení Romů a tři sdružení Slováků (celkový počet 670).Ministerstvo v roce <strong>2010</strong> naplňovalo cíle a priority obsažené ve Strategii pro práciPolicie České republiky ve vztahu k menšinám pro období let 2008-2012 (schválenausnesením vlády č. 384 ze dne 9. dubna 2008; dále jen „Strategie“). Její cílovou skupinoujsou menšiny v širším významu. Jedná se o osoby nebo skupiny, které se odlišují na základěetnických, rasových, náboženských či obecně kulturních zvláštností včetně národnostníchmenšin. Mezi zásadní aktivity sledovaného období patřily:- Vypracování Akčního plánu pro období <strong>2010</strong> - 2011, který byl schválen ministrem vnitrav dubnu <strong>2010</strong>. Akční plán v souladu se Strategií vymezuje tyto stěžejní oblasti:- Podpora mechanismu asistenta pro jednání s policií a dalšími úřady;V roce <strong>2010</strong> došlo ke změně názvu terénní sociální práce Asistent Policie ČR v nový názevAsistent při jednání s policií a dalšími úřady. Asistenti působí v sociálně vyloučenýchlokalitách, trvale se zde pohybují, monitorují <strong>situaci</strong> obyvatel zde žijících, všímají siproblémů, komunikují s lidmi a nabízí poradenství a pomoc. Usilují o navázání důvěrya kontaktu obyvatel sociálně vyloučených lokalit s Policií ČR, oficiálními úřady a dalšímiinstitucemi. Policisté jsou díky fungování asistentů schopni lépe se orientovat vdané lokalitě,získávají možnost navázání kontaktů „zevnitř“ komunity. Dlouhodobé fungovánímechanismu významně napomáhá při stabili<strong>za</strong>ci bezpečnostní situace v daném regionu.V roce <strong>2010</strong> fungovali asistenti v Plzni, Přerově, Karviné, Brně, Chebu a Ostravě.- Institucionali<strong>za</strong>ce styčného důstojníka pro menšiny, který je nově systemizován nakaždém krajském ředitelství Policie České republiky;V roce <strong>2010</strong> došlo k institucionali<strong>za</strong>ci funkce styčného důstojníka přijetím závazného pokynupolicejního prezidenta, kterým je vymezena pozice styčného důstojníka, jeho povinnostia vznik pracovní skupiny pro menšiny na každém krajském policejním ředitelství.Styčný důstojník je specializovaným pracovníkem na problematiku policejní práce ve vztahuk menšinám, plní úlohu zprostředkovatele mezi policií a menšinovými společenstvími, nabízíčlenům menšin pomoc při řešení konkrétních problémů spadajících do zákonné působnostiPolicie ČR. Zároveň působí jako konzultant při řešení všech záležitostí, které se z pohledupolicie problematiky menšin týkají. Styčný důstojník také průběžně monitoruje strukturymenšin v lokalitě a podílí se na prevenci a potírání kriminality. Styční důstojníci a členovépracovních skupin se v problematice menšin trvale vzdělávají, spolupracují s neziskovými44

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!