12.07.2015 Views

Zpráva o situaci národnostních menšin v České republice za rok 2010

Zpráva o situaci národnostních menšin v České republice za rok 2010

Zpráva o situaci národnostních menšin v České republice za rok 2010

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

účastnil i pracovní skupiny vytvořené v rámci Integrovaného plánu rozvoje města,deprivovaných mosteckých zón a občanského soužití IPRM DEMOS.Koordinátor pro národnostní menšiny připravoval podklady pro činnost Komise pronárodnostní menšiny a <strong>za</strong>jišťoval plnění pokynů a implementaci dokumentů z Romské Rady,Krajského úřadu Ústeckého kraje a jednotlivých ministerstev na místní úrovni.Na konci <strong>rok</strong>u <strong>2010</strong> po komunálních volbách nová Rada města Mostu usnesením zřídila profunkční období <strong>2010</strong>-2014 jako svůj poradní orgán devítičlennou komisi národnostníchmenšin. V komisi nemá <strong>za</strong>stoupení žádná národnostní menšina. O přítomnosti jejich zástupcůna jednání komise budou na základě statutu a jednacího řádu členové hlasovat.OLOMOUCVzhledem k výsledkům sčítání lidu v roce 2001 nebyl ani v roce v působnosti města <strong>2010</strong> Výborkonstituován. Agendu národnostních menšin <strong>za</strong>jišťovala poradkyně pro národnostní menšinyMagistrálu města. Plnila konkrétní úkoly, napomáhající jejich integraci do většinové společnosti.OPAVAV roce <strong>2010</strong> nebyl v působnosti města Výbor ustaven. V souladu se strategickým dokumentemKomunitní plán rozvoje sociálních a souvisejících služeb města Opavy na období 2008 - <strong>2010</strong>pracuje aktivně skupina Péče o národností menšiny. Do organi<strong>za</strong>čního řádu Magistrátu města jsouna odboru sociálních věcí <strong>za</strong>řazeni dva terénní pracovníci pracující s romskou komunitou. Jakpracovní skupina, tak terénní pracovníci se <strong>za</strong>bývali problematikou bydlení, ne<strong>za</strong>městnanostia dalšími aktuálními problémy, kupř. vysokou mírou <strong>za</strong>dlužení u příslušníků menšiny. Pokračujípráce vedoucí ke schválení nového strategického dokumentu na další období a pracovní skupinaPéče o národnostní menšiny vykonává svou činnost i nadále. Po volbách v roce <strong>2010</strong> došlok pozitivní změně, neboť vedení města přijalo rozhodnutí o zřízení funkce romského poradce.OSTRAVAVýbor ustanoven nebyl. Již od <strong>rok</strong>u 1999 je zřízena na 1,5 úvazku pozice romského poradce,který přes struktury Komunitního plánu realizuje aktivity podporující romskou menšinu.PARDUBICESituací národnostních menšin se na Magistrátu města <strong>za</strong>bývali též romský poradce (dočervence <strong>2010</strong>) a terénní pracovník, kteří se věnovali výlučně Romům. Pracovní poziceromského poradce byla k 1. červenci <strong>2010</strong> na úřadě zrušena. 60PLZEŇRada města v minulých letech zřídila jako svůj poradní orgán Komisi pro integraci etnickýchmenšin složenou ze 14 členů z řad politických zástupců, zástupců institucí, etnických menšina <strong>za</strong>interesovaných odborníků. Rada města dále po komunálních volbách v roce <strong>2010</strong> zřídilaKomisi pro integraci etnických menšin a cizinců RMP, která má 13 členů.Komise se především <strong>za</strong>bývala těmito úkoly: přijímání a vyhodnocování žádostí o poskytnutídotace organi<strong>za</strong>cím, které se věnují problematice menšin na území města; nastavuje pravidlapro přidělování dotací těmto organi<strong>za</strong>cím; provádí kontrolu poskytnutých dotací, při které sepředevším <strong>za</strong>měřuje na jejich správné a účelné využití; poskytuje odbornou radu a pomocorgani<strong>za</strong>cím, které se <strong>za</strong>bývají touto problematikou. 6160 Město vkládá většinu pozornosti k cílové skupině cizinců.61 Ve městě dále funguje pracovní skupina pro Osoby ohrožené sociálním vyloučením, která byla ustavenav rámci projektu Komunitní plánování sociálních služeb a zároveň participovala na vytvoření Střednědobérozvojové koncepce sociálních služeb pro <strong>rok</strong> 2008 - 2015. Schází se pravidelně jedenkrát ročně nad bilancíuplynulého kalendářního období a současně nad tvorbou reali<strong>za</strong>čního plánu pro nadcházející <strong>rok</strong>. Je tvořenazástupci z řad poskytovatelů a uživatelů sociálních služeb, ši<strong>rok</strong>é veřejnosti a zástupci města (politici, úředníci).V rámci optimali<strong>za</strong>ce plzeňského magistrátu byl vytvořen Odbor sociálních služeb, v jehož struktuře nechybífunkce projektového manažera - sekce Služby pro osoby ohrožené sociálním vyloučením.98

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!