Razmerje med delom in kapitalomdelavske udeležbe pri dobičku so skoraj nični, čeprav imamo že letazakon o udeležbi zaposlenih pri dobičku, ki z davčni spodbudami toomogoča.Utemeljen je torej razmislek o prisilni delitvi ustvarjene presežnevrednosti tudi med delavce, če se ta deli nosilcem kapitala. Zakonskaureditev ideje, da dobička iz poslovanja ne ustvarja le kapital ampaktudi delo, iz česar izhaja prisil<strong>na</strong> delitev dela dobička tudi med delavce,bi pomenila ideološki odmik od kapitalistične ikone, po kateridobiček pripada le kapitalu in s tem začetek nove paradigme razmerijmed delom in kapitalom.14Ugovori zoper obvezno delavsko udeležbo pri dobičkuUdeležba pri dobičku nič drugega kot davek?Trditev, da obvez<strong>na</strong> udeležba pri dobičku ni nič drugega kot davek,in da to pomeni z<strong>na</strong>tno dodatno obremenitev podjetja, je površ<strong>na</strong> innetoč<strong>na</strong>:• udeležba pri dobičku se pod določenimi pogoji izplača delavcemin ne državi;• udeležba pri dobičku se praviloma delavcem ne plača, če kapitalistsebi ne izplača dobička v višini, ki je več kotnpr.25 %bilančnegadobička; 1 če si torej lastnik dobička ne izplačaalisiizplačamanj kot 25 %, ne plača nobenega »davka« oz. dela dobička zaposlenim;• nikakršne dodatne obremenitve podjetja ni, če lastniki podjetjane obremenijo s svojo odločitvijo o delitvi dobička <strong>na</strong>d 25 %;dodatne obremenitve so torej po volji lastnikov, ki želijo deliti vsvoje žepe in izčrpati iz podjetja večkotčetrtino dobička; dodatnoobremenitev torej povzročijo lastniki in ne zaposleni.Prisil<strong>na</strong> delitev dobička zmanjšala zanimanje domačihin tujih vlagateljev?Trhla je tudi argumentacija, da bo prisil<strong>na</strong> delitev dobička zmanjšalazanimanje domačih in tujih vlagateljev!Res je sicer, da bo zmanjšala zanimanje tistih vlagateljev, ki v Sloveniji<strong>na</strong> račun vlaganj kapitala želijo zaslužiti 25 %invečin<strong>na</strong>ta<strong>na</strong>činizčrpavati podjetja v Sloveniji; prav nič pa ne bo zmanjšala interesa tistihvlagateljev (in teh si želimo), ki bodo morebitne dobičke vlagali vrazvoj, konkurenčnost podjetja, in skrbeli za donos preko rasti vrednostidelnic ne pa z prekomerno delitvijo dobička.1. 25 %jebilameja,določe<strong>na</strong> s predlogom zako<strong>na</strong> o udeležbi pri dobičku iz. leta2009,kivdz ni dobil podpore.
Rado BohincPodjetja se prostovoljno odločajo za delitev dobička?Trditev, da se podjetja prostovoljno odločajo za delitev dobička medzaposlene, je netoč<strong>na</strong>, saj podatki kažejo več kotzanemarljivoštevilotistih podjetij, ki dobiček razen lastnikom <strong>na</strong>menijo tudi delavcem,čeprav imamo že dolga leta zakon s pomembnimi davčnimi spodbudamiza delitev dela dobička med zaposlene. 2Podatki zadnjih nekaj let kažejo obratno, <strong>na</strong>mrečnenormalnopraksoudeležbe članov <strong>na</strong>dzornega sveta pri dobičkih podjetij (kar je moralzakonprepovedati)insevedačlanov uprav, ki so mnogokje ta de<strong>na</strong>rporabili za ma<strong>na</strong>gerske odkupe, ki so podjetja pripeljali <strong>na</strong> rob ali vstečaj.Delavci zgolj strošek?Avtorji argumentacije proti prisilni udeležbi delavcev pri dobičku trditve,da delavci soustvarjajo dobiček, privedejo do vrste nesmislov,kljub ugotovitvi, da podjetje brez delavcev ne bi moglo poslovati! Vendarpodjetje ne bi moglo poslovati tudi brez materiala, opreme, cest,šol, pravijo <strong>na</strong>sprotniki delavske udeležbe pri dobičku in tako spravijoustvarjalnost in inovativnost kot samostoj<strong>na</strong> produkcijska tvorca (npr.po Schumpetru) <strong>na</strong> raven neživega materiala, opreme?Tako kot je plačal ceno za material ali pa davke za bolnice in šole,pravijo <strong>na</strong>sprotniki delavske udeležbe pri dobičku, plača tudi cenodela, v višini kot se ta oblikuje <strong>na</strong> trgu. Ce<strong>na</strong> dela torej ni odvis<strong>na</strong> odtega, kolikšno dodano vrednost pri<strong>na</strong>ša, ampak od tega, kakš<strong>na</strong> je ponudbadelovne sile (in ta je vse večja, kolikor <strong>na</strong>rašča brezposelnost)152. V <strong>na</strong>daljevanju predstavljamo izpis iz omenjenega registra pogodb, iz kateregaje razvidno, da je bilo po podatkih iz registra pogodb pri gospodarskem ministrstvu<strong>na</strong> dan 29.6 2009 registriranih 18 podjetij s pogodbami o udeležbi delavcevpri dobičku, in sicer: btc d. d. 10.12.2008 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 02.09.2008 iz poslovnegaleta 2009, Iskra Avtoelektrika d. d. 10.12.2008 delniška 24.07.2008 iz poslovnega leta2009, KladivarŽirid.d.19.12.2008 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 18.11.2008 iz poslovnega leta 2009, BusinessSolutions d. o. o. 19.12.2008 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 28.11.2008 iz poslovnega leta 2008, Elektroservisid. d. 19.12.2008 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 28.11.2008 iz poslovnega leta 2008, Izi mobil d. d.19.12.2008 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 04.12.2008 iz poslovnega leta 2009, item d. o. o. 23.12.2008 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong>19.12.2008 iz poslovnega leta 2008, Delavskahranilnicad.d.22.12.2008 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong>20.11.2008 Iz poslovnega leta 2009, Omega d. o. o. 08.01.2009 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 17.12.2008iz poslovnega leta 2008, Interzav d.o.o. 08.01.2009 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 17.12.2008 iz poslovnegaleta 2008, Interagent d. o. o. 08.01.2009 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 17.12.2008 iz poslovnega leta2008, Intereuropa Transport d. o. o. 08.01.2009 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 17.12.2008 iz poslovnega leta2008, Intereuropa d. d. 08.01.2009 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 17.12.2008 iz poslovnega leta 2008, Dompland. d. 12.01.2009 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 23.12.2008 iz poslovnega leta 2009, Casino Kobarid d. d.12.01.2009 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 22.12.2008 iz poslovnega leta 2009, hit hoteli,igralnice,turizemd. d. 12.01.2009 de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 19.12.2008 iz poslovnega leta 2009,Dr.Gorkičd.o.o.29.01.2009de<strong>na</strong>r<strong>na</strong> 22.12.2008 iz poslovnega leta 2008.