K novi paradigmi pravičnosti - Založba Univerze na Primorskem

Mato Gostišanostjo je na tem področjužeprevelikinsezvsakimdnemšepovečuje,to pa za nadaljnji ekonomski in socialni razvoj ne more biti dobro vnobenem primeru.Tudi Francozi zagotovo ne bi sprejeli zakona, če bi že takrat veljalopriporočilo Sveta Evrope 92/443/ecc!Pravi demagoški biser predstavlja naslednja trditev ds (citat): »Francoskaobvezna udeležba delavcev pri dobičku je bila uvedena predsprejemom navedenega priporočila Sveta Evrope 92/443/eec [...] zgotovostjo pa je mogoče trditi, da tudi ta ne bi bila obvezna, če bi obodločanju o njenem sprejemu že bila sprejeta priporočila.« Šlo naj biseveda za znano priporočilo, ne direktivo ali morda celo uredbo, Svetaes oz. po novem Sveta eu (in ne Sveta Evrope, ki je povsem druga institucija),s katerim se med drugim priporoča uveljavitev načela prostovoljnostiudeležbe. Vir, po katerem so avtorji povzeli to očitno neumnost,ki seveda hudo žali francosko zdravo pamet, kajpak ni naveden.Vsekakor pa bi bilo verjetno precej bolj logično sklepati kvečjemuravno nasprotno – če bi bila obvezna udeležba res tako ekonomskopogubna, bi jo Francozi – tako kot so jo uvedli – brez dvoma že zdavnajsami ukinili, ne čakajočnatakšnaalidrugačna evropska priporočila.Mimogrede morda v zvezi s tem ni na odmet opozoriti tudi, da jeSvet es omenjeno priporočilo sprejel leta 1992,Francijapajesvojzadnjizakon o finančni participaciji zaposlenih sprejela leta 1994 in z njimni prav v ničemer omejila veljavnega sistema obvezne udeležbe delavcevpri dobičku v podjetjih z večkot50 zaposlenimi po zakonu iz leta1990 (tudi takrat pa je bilo sicer omenjeno priporočilo že v pripravi),ampak ga je celo dodatno utrdila s skrajšanjem zadržanih izplačil s petna tri leta. O omenjeni domnevi Državnega sveta, ki je zapisana celokot trditev, je torej vsekakor mogoče zelo resno dvomiti.Prav tako pa ni jasno, na podlagi katere baze podatkov je Državnisvet v zvezi s tem postavil še eno sila dvomljivo trditev, tj. da je bilavečina družb z več kot50 zaposlenimi ob sprejemu zakona (torej leta1990) »v pretežni državni lasti«. Prvi francoski zakon o obvezni udeležbidelavcev pri dobičku je bil sprejet že leta 1967,ašelezakonizleta1990 je tovrstno udeležbo razširil tudi na podjetja z večkot50 (prej 100)zaposlenimi. A v te nesmisle se spričo vsega zgoraj povedanega niti nekaže več posebej poglabljati.59LiteraturaBadalič, V. 2010. »Humanost škodi poslu«, Intervju v Sobotni prilogi Dela,12.junij.Bec, B. 2009. »Metode ustvarjanja nove vrednosti po zaposlenem.« http://