K novi paradigmi pravičnosti - Založba Univerze na Primorskem

Udeležba delavcev pri dobičku – pesek ali bencin v motor liberalnega kapitalizma?88»Pepper iii Report« (Lowitzsch 2006), ki razšitja ugotovitve prejšnjihdveh poročil še na nove države članice in države kandidatke (Hrvaškain Turčija). 5Leta 2009 je bil sprejet »Pepper iv Report« (Lowitzsch, Hashi inWoodward 2006), ki povzema ugotovitve prejšnjih treh in ugotavlja,da je v zadnjem desetletju v Evropi prišlo do bistvenega razmaha finančneparticipacije, kljub temu pa ta še vedno zajema pomembendelež delovne sile le v nekaj državah članicah. Poročilo vsebuje analizofiskalnega okvira in davčnih spodbud v državah članicah eu-27, podatkeo odnosu socialnih partnerjev in oblasti, zakonodajnem okviruin spodbudah v posameznih državah članicah, povzetek izkušenj vrazličnih državah članicah, vpliv udeležbe na spremembe v svetu delain pomen v kontekstu evropske integracije.Stanje in perspektive finančne participacije v euPo raziskavah Evropske federacije za delničarstvo zaposlenih (efes)jev eu trenutno okrog 8 milijonov zaposlenih, ki so tudi solastniki svojihpodjetij. 6 V 90-letih se je finančna participacija zelo razširila v velikihevropskih gospodarskih družbah. Medtem ko je udeležba pri dobičkuv večini evropskih držav pogostejša kot sheme delavskega delničarstva,glede nekaterih uveljavljenih shem obstajajo razlike. Zakonodajain davčne ugodnosti lahko delujejo kot sprožilec za uvedbo shem.Vlade in socialni partnerji igrajo bistveno vlogo pri oblikovanju nacionalnihokvirov finančne participacije in zato lahko vpivajo na obseg,prakso in lastnosti finančne participacije na ravni posameznih podjetij(Welz in Macias 2007, 26).V evropski politiki vlada zaskrbljenost, da visoki stroški in administrativnazapletenost ovirajo širšo uvedbo shem finančne participacije(McCartney 2004, v).Shemesepojavljajozlastivdržavah,kjerjeza-5. Osnovne raziskave je izvedla skupina raziskovalcev iz starih in novih držav članic.Za vsako državo članico je skupina ekonomistov in pravnikov proučila naravo inobseg udeležbe delavcev in napoved njenega razvoja za prihodnje. Analiza pravnihureditev je pokazala, da obstaja le malo specifičnih zakonov, ki bi urejali finančnoparticipacijo delavcev. Tako v bivših socialističnih državah kot v netranzicijskih državahse zakoni, ki urejajo oblike finančne participacije delavcev, ukvarjajo skorajizključno z lastništvom zaposlenih, le nekaj zakonodajnih ukrepov pa je bilo namenjenihudeležbi pri dobičku. Nedavno so se pogoji za lastništvo zaposlenih zaostrili,zato je očiten trend proti zmanjševanju lastništva tistih zaposlenih, ki niso hkrati tudivodilni delavci družb. Poročilo vsebuje predloge državam članicam in Evropski komisijiza oblikovanje spodbud, ki bi v prihodnje lahko prispevale k širšemu razmahufinančne participacije delavcev v razširjeni eu (Pitz 2008).6. efes je bil ustanovljen z namenom pomagati tistim, ki so zainteresirani za lastništvoin finančno participacijo zaposlenih. Federacija deluje v okviru desetih državsrednje in vzhodne Evrope.