K novi paradigmi pravičnosti - Založba Univerze na Primorskem

Valentina Franca in Deborah FerfoljaObvezna sestavina po zuddob je tudi način izračuna sorazmernegadeleža pripadajočega zneska dobička ob delavčevi odpovedi pogodbeo zaposlitvi oziroma ob prenehanju njene veljavnosti. Treba jenatančno določiti način izračuna, ki se uporablja v primeru prenehanjapogodbe o zaposlitvi med poslovnim letom, za katerega veljapogodba o udeležbi pri dobičku.Ker lahko pogodba velja za določen ali nedoločen čas, je nujno vnjej določiti čas veljavnosti le-te.V predlogu zuddob-1 so bile pri obveznih sestavinah pogodbepredvidene določene spremembe:• ker ni bilo več predvideno obrestovanje pripadajočega zneskadobička, višina obrestne mere ne bi bila več obvezna sestavina,• rokizplačila pripadajočega zneska ne bi smel biti daljši od dnevaizplačila dividend delničarjem,• merili višine plače in števila dni prisotnosti na delu ne bi bili večobvezni, v pogodbi določena merila pa bi morala biti merljiva innediskriminatorna,• četudi bi bil določen pogoj delovne dobe, ne bi bilo več obveznodoločili dodatnih pravil za izračun delovne dobe,• dodana je bila obvezna sestavina pogojev, pod katerimi se dobičekdeli med delavce, primeroma je bil naveden delež dobičkaglede na donosnost kapitala,• kljub v pogodbi določenim pogojem pa bi se moral dobiček napodlagi že sklenjene pogodbe deliti med delavce, če bi se delilmed delničarje.Pozitivna sprememba bi bila poenostavitev sklepanja pogodbe, kijo prinaša neobveznost obrestovanja in avtonomna izbira meril za delitvenoformulo, dodana obvezna sestavina pogojev pa bi pripomoglakvečji transparentnosti pri odločanju ali se dobiček v določenem poslovnemletu deli ali ne. V povezavi z dodano obvezno sestavino pogojevin umikom odloženega načina izplačila dobička sta bili dodanidve določili, ki varujeta delavce. Rok izplačila dobička delavcem bi biltako vezan na rok izplačila dividend delničarjem, pri nedoseganju vpogodbi določenih pogojev pa bi bili delavci vseeno upravičeni dodobička, če bi se le-ta delil med delničarje. Zakon bi tako varoval delavcekot šibkejšo stran pred morebitno manipulacijo in izigravanjems strani lastnikov.81ZaključekPozitivni učinki finančne participacije so tako v svetu kot v Slovenijisplošno priznani in dokazani s številnimi raziskavami. Najboljše