02.02.2013 Views

Pryzmat • nr 247, lato 2011

Pryzmat • nr 247, lato 2011

Pryzmat • nr 247, lato 2011

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

światowe życie pwr<br />

Nowe wyzwania dla Erasmusa<br />

Prezydium i uczestnicy konferencji Eracon<br />

Ponad 400 przedstawicieli uczelni<br />

z 25 krajów europejskich<br />

uczestniczyło w konferencji<br />

mającej zwrócić uwagę na problemy<br />

z mobilnością studentów oraz na wyznaczenie<br />

nowych kierunków, w celu<br />

zwiększenia atrakcyjności programu<br />

Erasmus.<br />

Od 27 kwietnia do 1 maja br. odbywała<br />

się Konferencja Koordynatorów<br />

Programu Erasmus „Eracon”, zorganizowana<br />

w Atenach przez European<br />

Association of Erasmus Coordinators.<br />

Jej program – podzielony na sesje,<br />

prezentacje i workshopy – skupiał<br />

się głównie na problemach związanych<br />

z coraz niższą mobilnością studentów,<br />

poruszano kwestie dobrych<br />

praktyk i metod, które mogą zostać<br />

zastosowane, by uatrakcyjnić programy<br />

wymiany.<br />

Na początku podsumowano dotychczasowe<br />

osiągnięcia programu<br />

Erasmus w Europie, w ramach którego<br />

zorganizowano wyjazdy zagraniczne<br />

dla ponad czterech milionów<br />

studentów. Zastanawiano się także,<br />

jakie zmiany zostaną wprowadzone<br />

po 2013 r., gdy zakończy się okres realizacji<br />

programu Lifelong Learning.<br />

Postulowano możliwość zwiększenia<br />

mobilności za sprawą większej liczby<br />

umów typu double diploma z uczelniami<br />

zagranicznymi, a także wydłużenie<br />

okresu mobilności nauczycieli akademickich<br />

(np. wyjazdy 2­tygodniowe).Podkreślano<br />

konieczność rozwoju<br />

i coraz większe znaczenie programów<br />

32<br />

Tekst i zdjęcia:<br />

Ewelina Wnuk,<br />

konsultant<br />

programu<br />

LLP Erasmus<br />

Studia, DWM<br />

wielostronnych oraz programów typu<br />

joint programmes – cieszą się one coraz<br />

większą renomą oraz tym samym<br />

większym zainteresowaniem wśród<br />

studentów.<br />

Wielu prelegentów zwróciło uwagę<br />

na konieczność wprowadzenia właściwego<br />

modelu organizacyjnego na<br />

uczelni, który pomoże studentowi<br />

w przystosowaniu do zmieniających<br />

się trendów na rynku pracy, a także<br />

skutecznie promować będzie proces<br />

mobilności. Bez właściwego mode­<br />

Na targach towarzyszących konferencji uczestnicy prezentowali swoją ofertę dydaktyczną<br />

lu, systemu zarządzania i strategii zarówno<br />

student, jak i jednostka organizująca<br />

wyjazdy na studia lub staże<br />

nie jest w stanie określić swoich celów<br />

i metod ich realizacji.<br />

Ważnym ogniwem w procesie internacjonalizacji<br />

jest lokalne zaangażowanie<br />

się studentów. Młodzież akademicka<br />

ściśle współpracuje z jednostkami<br />

koordynującymi program<br />

wymiany, zwłaszcza w zakresie organizacji<br />

różnych imprez integracyjnych,<br />

a także w formie pomocy dla studentów<br />

zagranicznych w przystosowaniu<br />

do życia w innym kraju. Organizowane<br />

są tzw. Friend Families (studenci zagraniczni<br />

odwiedzają rodziny w danym<br />

kraju pobytu, by poznać lokalną<br />

kulturę i obyczaje). Z kolei Buddy<br />

Programme stanowi wsparcie dla studentów<br />

zagranicznych w załatwianiu<br />

wszelkich formalności, zapewnia pomoc<br />

językową przy wizytach w urzędach<br />

i gabinetach lekarskich.<br />

Zwiększenie motywacji studentów<br />

może nastąpić dzięki organizowaniu<br />

Mobility Week na poszczególnych<br />

wydziałach – we współpracy z koordynatorami<br />

wydziałowymi – oraz<br />

poprzez podkreślanie znaczenia wymiany<br />

dla rozwoju zawodowego. Koordynatorzy<br />

mają wówczas możliwość<br />

indywidualnego dostosowania<br />

planu studiów lub praktyk do potrzeb<br />

stu denta.<br />

Program Erasmus stanowi również<br />

swoistą promocję rozwoju programów<br />

nauczania w oparciu o głównie<br />

nauczycieli akademickich, którzy<br />

dzięki realizacji wymiany i doświadczeń<br />

mogą wprowadzić ewentualne<br />

zmiany na macierzystej uczelni<br />

w postaci: bogatszej oferty i tematyki<br />

kursów, transferu umiejętności<br />

numer <strong>247</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!