27.07.2013 Views

Bemærkninger - Børn og Unge (pdf 364 KB) - Aarhus.dk

Bemærkninger - Børn og Unge (pdf 364 KB) - Aarhus.dk

Bemærkninger - Børn og Unge (pdf 364 KB) - Aarhus.dk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Budget 2011-2014 5.50 <strong>Børn</strong> <strong>og</strong> <strong>Unge</strong><br />

- 117 -<br />

• Rammer for decentral ressourceanvendelse<br />

• Kompetencer<br />

• Visitationsprocesser<br />

I 2011 vil der blive fremlagt konkrete handleplaner for indsatsområderne. Indsatsen retter sig<br />

primært imod organiseringen af ydelser med henblik på at opnå en bedre inklusion af børn <strong>og</strong><br />

unge med specialpædag<strong>og</strong>isk behov. Den øgede inklusion som følge af implementeringen af<br />

Strategisk ramme på det specialpædag<strong>og</strong>iske område forventes afspejlet i regnskabsaflæggelsen<br />

vedr. effektmålet for rummelighed.<br />

Forældresamarbejde<br />

Forældresamarbejdet har mange forskellige former <strong>og</strong> kommer til udtryk i en bred vifte af indsatser<br />

<strong>og</strong> tiltag. I 2010 <strong>og</strong> tidligere har de særlige indsatser fokuseret på det mere formelle<br />

forældresamarbejde, herunder arbejdet med at understøtte skolernes gennemførelse af skolebestyrelsesvalg<br />

efter de nye styrelsesvedtægter for 2010-2014. I 2011-2012 vil <strong>Børn</strong> <strong>og</strong> <strong>Unge</strong><br />

sætte øget fokus på at styrke et differentieret forældresamarbejde i et uformelt perspektiv, <strong>og</strong><br />

dermed gøre en aktiv indsats for at inddrage forældrene som ressource i forhold til at skabe<br />

endnu bedre betingelser for alle børn <strong>og</strong> unge. Formålet er at initiere <strong>og</strong> synliggøre en variation<br />

af konkrete samarbejdsrelationer <strong>og</strong> deltagelsesfora, <strong>og</strong> dermed give mulighed for at sikre<br />

en styrket forældreinddragelse.<br />

Attraktive arbejdspladser<br />

<strong>Børn</strong> <strong>og</strong> <strong>Unge</strong> arbejder på at videreudvikle attraktive arbejdspladser med høj trivsel <strong>og</strong> en god<br />

kerneydelse. Med udgangspunkt i et godt <strong>og</strong> nytænkende samarbejde om kerneydelsen, byggende<br />

på oplevelsen af tillid <strong>og</strong> retfærdighed samt en høj kvalitet i opgaveløsningen, øges arbejdspladsens<br />

sociale kapital. Arbejdspladser med en høj social kapital er kendetegnede ved<br />

både en høj medarbejdertrivsel <strong>og</strong> en effektiv <strong>og</strong> innovativ opgaveløsning. <strong>Børn</strong> <strong>og</strong> <strong>Unge</strong> gennemfører<br />

i 2011 en trivselsundersøgelse, hvor hver enkelt arbejdsplads får kortlagt deres psykiske<br />

arbejdsmiljø <strong>og</strong> dermed et indblik i udviklingen de seneste to år. Målet er at understøtte<br />

det lokale arbejde for at øge den sociale kapital på den enkelte arbejdsplads. Arbejdet med at<br />

udvikle social kapital <strong>og</strong> attraktive arbejdspladser fortsætter i 2012-13 på baggrund af kortlægningen<br />

af det psykiske arbejdsmiljø i 2011.<br />

Afbureaukratisering<br />

Indsatsen i forhold til afbureaukratisering er tæt koblet med indsatserne for at fremme den<br />

attraktive arbejdsplads <strong>og</strong> sociale kapital, idet afbureaukratisering handler om mere end afskaffelse<br />

af overflødige regler. Afbureaukratiseringsindsatsen handler således både om effektivitet<br />

<strong>og</strong> trivsel. Under overskriften "den der ser problemet, er <strong>og</strong>så en del af løsningen" vil afbureaukratiseringsindsatsen<br />

i 2012 fokusere på en udfordringspligt for alle. I sammenhæng<br />

med udfordringspligten vil der blive etableret én central indgang til idéer <strong>og</strong> en særlig organisering<br />

for bedst muligt at yde støtte til decentrale initiativer <strong>og</strong> pilotprojekter. Forbedring af<br />

mødestruktur, mødekultur <strong>og</strong> mødeledelse er ligeledes et særligt fokusområde i 2012.<br />

4. Beskrivelse af ydelser<br />

Magistratsafdelingen for <strong>Børn</strong> <strong>og</strong> <strong>Unge</strong> har ansvaret for følgende ydelser:<br />

• Dagtilbud, herunder dagplejen<br />

• Fritidstilbud<br />

• Folkeskoler, herunder skolefritidsordninger<br />

• <strong>Børn</strong>esundhed<br />

• Vidtgående specialundervisning til børn, specialskoler, spr<strong>og</strong>støtte samt specialpædag<strong>og</strong>isk<br />

bistand til småbørn

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!