29.07.2013 Views

Læs rapporten (pdf-fil, 0,4 MB, åbner nyt vindue) - Aarhus.dk

Læs rapporten (pdf-fil, 0,4 MB, åbner nyt vindue) - Aarhus.dk

Læs rapporten (pdf-fil, 0,4 MB, åbner nyt vindue) - Aarhus.dk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

1 Indledning<br />

Appetit er en arbejdsplads, der driver kantiner forskellige steder i Århus. P.t. driver<br />

Appetit kantinen på Social og Sundhedsskolen i Århus. I kantinen, der dagligt laver<br />

mad til skolens ca. 600 elever og 100 ansatte, er der ansat 11 medarbejdere.<br />

Herudover driver Appetit to mindre arbejdspladskantiner i Lokalpsykiatri Syd og<br />

Lokalpsykiatri Nord. I begge disse kantiner er der ansat tre medarbejdere.<br />

Herudover er man ved at overtage dele af driften i cafeteriet i den lokale<br />

idrætsforening Skovbakken, hvor lokale sportsudøvere kommer i forbindelse med<br />

klubbens aktiviteter. Det er planen, at der på sigt skal ansættes seks i skånejob, en<br />

i fleksjob og en ordinært ansat medarbejdere i Skovbakken.<br />

Det særlige ved Appetit er, at hovedparten af medarbejderne er ansat i skånejob 1 ,<br />

og at alle har eller har haft psykiske problemer og evt. været i psykiatrisk<br />

behandling. Således er der kun tre af medarbejderne foruden lederen af<br />

arbejdspladsen, der er ansat på ordinære vilkår og faguddannede inden for<br />

området.<br />

Rent organisatorisk hører Appetit ind under socialpsykiatrien i Århus Kommune,<br />

men er på de fleste punkter en arbejdsplads som alle andre. Dog med den forskel,<br />

at den indsats man gør for at udvikle og holde på medarbejderne, har en noget<br />

andet pro<strong>fil</strong> og indhold end det, man normalt ser i kantiner og storkøkkener.<br />

Der er heller ikke noget krav om, at kantinedriften skal give et overskud. Dette<br />

giver arbejdspladsen nogle frihedsgrader, som gør det lettere at drive den på disse<br />

særlige vilkår.<br />

Appetit har et godt og tæt samarbejde med de øvrige tilbud i socialpsykiatrien og<br />

rekrutterer af og til nye medarbejdere gennem fx dagtilbud i psykiatrien eller<br />

psykiatriens arbejdsmarkedsforberedende tilbud Netværket. Arbejdspladsen<br />

rekrutterer også jævnligt gennem Gallojob 2 samt Beskæftigelsesforvaltningen, og<br />

vil fremover få et samarbejde med særligt Arbejdskonsulenterne, som bl.a. huser<br />

projektet ”Op på Hesten” 3 .<br />

<strong>Læs</strong> mere om arbejdspladsen på hjemmesiden www.appetiten.<strong>dk</strong><br />

1 Siden 2003 har betegnelsen ”skånejob” i lovgivningen været afløst af termen ”ansættelse med<br />

løntilskud”. I <strong>rapporten</strong> anvendes fortsat betegnelsen skånejob, da det er det begreb som<br />

arbejdspladsen selv anvender for denne type af ansættelser. (Lov om aktiv beskæftigelsesindsats kap.<br />

12)<br />

2 Gallojob er en selvstændig projektvirksomhed, der har specialiseret sig i at etablere job med løntilskud<br />

(skånejob) til nuværende eller tidligere psykiatribrugere, som har fået en førtidspension pga. psykisk<br />

sårbarhed. <strong>Læs</strong> mere på hjemmesiden www.gallojob.<strong>dk</strong><br />

3 Se mere om de omtalte tilbud på Århus Kommunes hjemmeside www.aarhuskommune.<strong>dk</strong>.<br />

1<br />

_______________________________________________________________<br />

Appetit – en rummelig arbejdsplads

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!