Læs rapporten (pdf-fil, 0,4 MB, åbner nyt vindue) - Aarhus.dk
Læs rapporten (pdf-fil, 0,4 MB, åbner nyt vindue) - Aarhus.dk
Læs rapporten (pdf-fil, 0,4 MB, åbner nyt vindue) - Aarhus.dk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
1 Indledning<br />
Appetit er en arbejdsplads, der driver kantiner forskellige steder i Århus. P.t. driver<br />
Appetit kantinen på Social og Sundhedsskolen i Århus. I kantinen, der dagligt laver<br />
mad til skolens ca. 600 elever og 100 ansatte, er der ansat 11 medarbejdere.<br />
Herudover driver Appetit to mindre arbejdspladskantiner i Lokalpsykiatri Syd og<br />
Lokalpsykiatri Nord. I begge disse kantiner er der ansat tre medarbejdere.<br />
Herudover er man ved at overtage dele af driften i cafeteriet i den lokale<br />
idrætsforening Skovbakken, hvor lokale sportsudøvere kommer i forbindelse med<br />
klubbens aktiviteter. Det er planen, at der på sigt skal ansættes seks i skånejob, en<br />
i fleksjob og en ordinært ansat medarbejdere i Skovbakken.<br />
Det særlige ved Appetit er, at hovedparten af medarbejderne er ansat i skånejob 1 ,<br />
og at alle har eller har haft psykiske problemer og evt. været i psykiatrisk<br />
behandling. Således er der kun tre af medarbejderne foruden lederen af<br />
arbejdspladsen, der er ansat på ordinære vilkår og faguddannede inden for<br />
området.<br />
Rent organisatorisk hører Appetit ind under socialpsykiatrien i Århus Kommune,<br />
men er på de fleste punkter en arbejdsplads som alle andre. Dog med den forskel,<br />
at den indsats man gør for at udvikle og holde på medarbejderne, har en noget<br />
andet pro<strong>fil</strong> og indhold end det, man normalt ser i kantiner og storkøkkener.<br />
Der er heller ikke noget krav om, at kantinedriften skal give et overskud. Dette<br />
giver arbejdspladsen nogle frihedsgrader, som gør det lettere at drive den på disse<br />
særlige vilkår.<br />
Appetit har et godt og tæt samarbejde med de øvrige tilbud i socialpsykiatrien og<br />
rekrutterer af og til nye medarbejdere gennem fx dagtilbud i psykiatrien eller<br />
psykiatriens arbejdsmarkedsforberedende tilbud Netværket. Arbejdspladsen<br />
rekrutterer også jævnligt gennem Gallojob 2 samt Beskæftigelsesforvaltningen, og<br />
vil fremover få et samarbejde med særligt Arbejdskonsulenterne, som bl.a. huser<br />
projektet ”Op på Hesten” 3 .<br />
<strong>Læs</strong> mere om arbejdspladsen på hjemmesiden www.appetiten.<strong>dk</strong><br />
1 Siden 2003 har betegnelsen ”skånejob” i lovgivningen været afløst af termen ”ansættelse med<br />
løntilskud”. I <strong>rapporten</strong> anvendes fortsat betegnelsen skånejob, da det er det begreb som<br />
arbejdspladsen selv anvender for denne type af ansættelser. (Lov om aktiv beskæftigelsesindsats kap.<br />
12)<br />
2 Gallojob er en selvstændig projektvirksomhed, der har specialiseret sig i at etablere job med løntilskud<br />
(skånejob) til nuværende eller tidligere psykiatribrugere, som har fået en førtidspension pga. psykisk<br />
sårbarhed. <strong>Læs</strong> mere på hjemmesiden www.gallojob.<strong>dk</strong><br />
3 Se mere om de omtalte tilbud på Århus Kommunes hjemmeside www.aarhuskommune.<strong>dk</strong>.<br />
1<br />
_______________________________________________________________<br />
Appetit – en rummelig arbejdsplads