Traumatiserede i beskæftigelse - Professionshøjskolen UCC

More documents

Recommendations

Info

Kapitel 11 Interview med Habiba, kvinde, 43 år. Mentor - En vejviser i nye situationer • Er via NOOR i ordinær <strong>beskæftigelse</strong> på et bocenter for mennesker med sindslidelse – efter at have været i job med løntilskud samme sted. Gør rent og hjælper med ved frokost. • Taler kurdisk, ringe danskkundskaber. • Har arbejdet i landbrug i hjemlandet. Ingen arbejdserfaring i DK. • Kommer fra Irak. Hendes mand og andre pårørende blev henrettet i Kurdistan, hvorfra hun siden var på flugt i flere år. Kom til Danmark i 2003 sammen med en slægtning. Fik sit første barn som 15-årig og har nu 8 børn. Min kontaktperson er min vigtigste hjælp Hvordan forløber din arbejdsdag? »Jeg møder hver dag kl. 9, hvor jeg gør rent i kantinen. Kl. 11.30 starter frokosten, og så gør jeg rent igen bagefter. Jeg er færdig kl. 15.00, og så går jeg hjem. Hver dag arbejder jeg fra 9 til 15, det er godt. Har du kontakt til dine kollegaer? Nogle gange arbejder jeg alene, andre gange sammen med Kirsten. Kirsten er min kontaktperson. Jeg taler med Kirsten og Galawej (kollega) i mine pauser. Kirsten har forklaret det hele fra starten, og hun har besvaret mine spørgsmål. Kirsten er vigtig, fordi jeg ikke har arbejdet i Danmark før. Hvorfor vil du gerne arbejde? Jeg fik ingen penge, så jeg var nødt til at arbejde. Jeg arbejder på grund af økonomi. Det er også vigtigt at lære mere sprog. Jeg har lært mere sprog ved at snakke med Kirsten og de andre end til den almindelige danskundervisning. 42 Hvad siger din familie? De synes, det er godt, men nogen gange er det for meget – og jeg bliver træt, sover dårligt og får hovedpine. Jeg havde det dårligt, da jeg kom til Danmark. Jeg har det lidt bedre nu. Det har været godt de sidste 3 måneder, hvor jeg har arbejdet. Alle børnene går i skole, så det er ok for dem, at jeg arbejder. Men de bliver kede af det, når de ser, at jeg er træt og har det dårligt. Hvilken hjælp fik du hos NOOR? Jeg havde samtaler med en psykolog og en psykiater ca. 5 gange, og så gik jeg til danskundervisning. Ja, og så gik jeg til samtaler med Miroslav (jobkonsulent) vedrørende arbejde. Jobcentret prøvede at presse mig til at komme i praktik, men det får jeg ikke noget for, så jeg nægtede. Jeg ville arbejde. Hvad har hjulpet dig mest? Miroslav har hjulpet mig meget. Han har søgt efter arbejde til mig, der passer til min situation. Og han følger os. Han kommer og hjælper, hvis vi har problemer. Der er ikke en fast kontakt, men jeg kan altid kontakte ham. Han har været her for at se, hvordan det går med mig. Kirsten har også hjulpet mig meget. Hun er min vigtigste hjælp. Vi taler også om private ting. Har du lært noget om Danmark ved at være her? Jeg har ikke mødt noget mærkeligt, men jeg er overrasket over den service, man får. Man får støtte her. Hvor jeg kommer fra, får man ikke sådan en service. Hvordan ser fremtiden ud for dig? Jeg tænker ikke på fremtiden – jeg tænker ikke engang på i morgen. Tror du, at du fortsætter med at arbejde? Ja!
En pædagogisk og taktisk kontaktperson Ahmed, i ordinært arbejde på bocenter for mennesker med sindslidelser: »Når man starter et nyt sted, så er det meget normalt, at man er lidt nervøs og usikker. Jeg sagde til Mona: Fortæl mig, hvad du forventer, at jeg gør, og så finder jeg ud af det på min måde. De første 2 uger gik jeg hjem kl. 12, selvom jeg egentlig skulle være der til kl.15. Det var en taktik fra hendes side, at hun ikke pålagde mig en masse opgaver på en gang. Det gav mig større mulighed for at lære tingene ordentligt. Hun gav mig en chance for komme ind i arbejdet. Mona har også haft god pædagogik, når hun gav mig nye opgaver. Hun har afværget nogle problemer ved at overtage ansvaret for en situation. For eksempel var der en person, der havde skidt i bukserne. Her gik Mona selv ind og bad mig blive udenfor, for hun sagde, at jeg måske ikke ville kunne klare det.« Jobkonsulenten Miroslav fra NOOR holder gruppevejledning med mandegruppen. 43
Page 1: Traumatiserede i beskæftigelse Met
Page 4 and 5: Traumatiserede i beskæftigelse Udg
Page 7: Indledning Udviklingsprojektet TRIB
Page 10 and 11: 80 70 60 50 40 30 20 10 0 1 1 4 7 1
Page 12 and 13: Kapitel 1 TRIB i tal - målgruppe o
Page 14 and 15: Jeg føler mig tilfreds med mig sel
Page 16 and 17: Beskæftigelse som mål og tema i r
Page 18 and 19: Her lykkes det - Klar tale og velme
Page 20 and 21: Kapitel 4 Interview med Nadil, 58
Page 22 and 23: Kapitel 5 Interview med Birgitte Je
Page 24 and 25: Hvad laver en case-manager? Nogle h
Page 26 and 27: Interview med Lan, 42 år. • Går
Page 28 and 29: Kapitel 7 Interview med Ferizada, 3
Page 30 and 31: En traumatiseret flygtning kan ofte
Page 32 and 33: Tilpasset danskundervisning - Tid,
Page 34 and 35: 34 Hatice er i praktik og har god s
Page 36 and 37: Praktik og brobygning - Kan bane ve
Page 38 and 39: Man er nødt til at være rummelig
Page 40 and 41: Kontakt til virksomheder - Personli
Page 44 and 45: Mentor - En vejviser i nye situatio
Page 46 and 47: Galawej får rådgivning og vejledn
Page 48 and 49: Efterværn - En livline, der giver
Page 50 and 51: Delprojekter i TRIB Disse instituti
Page 52 and 53: Det kan være behandlere eller andr
Page 54 and 55: Hvordan vil du berige vores virksom
Page 56 and 57: - Jeg kan skrive og opdatere CV og
Page 58: Bilag 12: Tjek-liste vedr. parathed

Traumatiserede i beskæftigelse - Professionshøjskolen UCC

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?