Social kapital som fundament for organisatorisk viden_ Speciale af ...

More documents

Recommendations

Info

Kapitel 1: Indledning Med grundlag i en teoretisk forståelse af sammenhængene mellem organisatorisk viden og social kapital ønsker jeg desuden at udarbejde et operationelt anvendeligt rammeværktøj, som kan anskueliggøre, hvordan social software i praksis kan understøtte skabelsen og vedligeholdelsen af social kapital i organisationer for dermed at bidrage til en bedre videndeling. 1.2 Metode og opbygning Som ovenstående problemformulering antyder, behandler dette speciale emner, begreber og teorier, som går på tværs af flere traditionelle fagdiscipliner såsom knowledge management, pædagogik, sociologi, antropologi, økonomi, informationsteknologi m.m. Disse discipliner er i sig selv præget af diverse skoler og tilgange til mange af de, allerede i sig selv omfattende, begreber, som jeg her i opgaven vil berøre, hvilket potentielt bidrager til et rigt billede af utallige nuancer og koblingsmuligheder. Her fokuserer jeg imidlertid på de teorier og elementer, der belyser og bidrager til en undersøgelse og analyse af sammenhængen mellem organisatorisk viden, social kapital og IT. I kapitel 2 og 3 konstruerer jeg det grundlæggende teoriapparat, hvormed centrale aspekter ved begreberne organisatorisk viden og social kapital defineres og klarlægges. På den måde skaber jeg et teoretisk grundlag, hvorfra sammenhængene mellem disse kan belyses. Den første del vil som følge deraf hovedsageligt trække på litteratur, der ofte anvendes indenfor knowledge management, mens anden del i højere grad vil tage udgangspunkt i teoretikere med primær baggrund indenfor sociologi og økonomi, og hvis teorier om social kapital kan give en nyttig begrebsramme for belysningen af sociale relationers betydning for vidensprocesser i organisationer. Relationerne mellem organisatorisk viden og social kapital undersøges nærmere i kapitel 4, hvor jeg fremlægger og diskuterer teorier, som eksplicit beskriver, hvordan social kapital understøtter skabelsen af organisatorisk viden, samt hvordan organisationer kan arbejde aktivt med at fremme social kapital for derigennem at opnå større konkurrencefordele. I belysningen af denne sammenhæng vil jeg inddrage teorier, som berører sammenhængen mellem praksisfællesskaber og social kapital, samt kort indlede en diskussion af, hvordan anvendelsen af Internettet påvirker skabelsen af social kapital. For at opnå en dybere og mere praktisk forankret forståelse af relationen mellem videndeling og social kapital, undersøger jeg i kapitel 5, hvordan udfordringer i forbindelse med at skabe og vedligeholde social kapital udspiller sig blandt aktører i Region Syddanmark, der arbejder med sundhedsfremme og forebyggelse. For en mere operationel forståelse af, hvordan IT kan understøtte skabelsen af social kapital, undersøger jeg i kapitel 6, hvordan social software komponenter understøtter 3
Kapitel 1: Indledning forskellige dimensioner af social kapital. I den forbindelse konstruerer jeg en model, som jeg senere i kapitlet anvender som værktøj til at forstå, hvordan et planlagt IT-system i Region Syddanmark vil imødekomme tidligere identificerede udfordringer i forbindelse med understøttelsen af social kapital. Formålet med modellen er at bidrage til yderligere indsigt i, hvordan IT-baserede videndelingssystemer (navnlig social software) understøtter social kapital. I kapitel 7 anvender jeg modellen til at undersøge, hvordan et videndelingsystem ved navn Dialognet, understøtter identificerede udforinger med at skabe og vedligeholde social kapital. Samtidigt vil modellen som værktøj kunne anvendes i andre end den her behandlede case. I min brug af teorierne har jeg lagt vægt på, at de leder frem til en anvendelsesorienteret tilgang. Derfor har jeg fundet det mindre væsentligt at gennemføre en systematisk kritik af de inddragne teorier. Jeg vil dog løbende diskutere og elaborere teorierne i relation til hinanden og trække tråde fra tidligere kapitler for derigennem at opnå en klarere, og i visse tilfælde en mere kritisk forståelse for begrebernes sammenhæng. 4
Page 1 and 2: !"#$%&'(%)$*%&'+",'-./0%,1/*'-"2'"2
Page 3 and 4: Indholdsfortegnelse 5.2.2 Evne til
Page 5 and 6: Abstract motivations for sharing kn
Page 7: Kapitel 1: Indledning rapporten is
Page 11 and 12: Kapitel 2: Videndeling i organisati
Page 27 and 28: Kapitel 3: Social kapital -hvad er
Page 45 and 46: Kapitel 4: Social kapital og organi
Page 59 and 60:
Kapitel 4: Social kapital og organi
Page 61 and 62:
Kapitel 4: Social kapital og organi
Page 63 and 64:
Kapitel 5: Hvordan social kapital u
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Kapitel 6: Hvordan kan social kapit
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Kapitel 7: Hvordan understøtter Di
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Kapitel 8: Konklusion effekter, som
Page 103 and 104:
Kapitel 9: Litteraturliste 9 Litter
Page 105 and 106:
Kapitel 9: Litteraturliste Current
Page 107 and 108:
Kapitel 9: Litteraturliste Spender
show all

Social kapital som fundament for organisatorisk viden_ Speciale af ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?