12.07.2015 Views

Realkompetencevurdering inden for voksen- og efteruddannelse ...

Realkompetencevurdering inden for voksen- og efteruddannelse ...

Realkompetencevurdering inden for voksen- og efteruddannelse ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kilder, links, litteraturm.m.Generel in<strong>for</strong>mation, vejledning tilborgerne etc.http://realkompetence.dk ellerhttp://www.ug.dk/realkompetencePå Undervisningsministeriets vejledningsportal Uddannelsesguiden.dkkan man se en oversigt over mulighederne <strong>for</strong> at fåanerkendt sine realkompetencer samt opslag om begreb, <strong>for</strong>måletc. Der er <strong>og</strong>så link til www.minkompetencemappe.dk.http://www.uvm.dk/realkompetencer/På Undervisningsministeriets hjemmeside om realkompetenceinitiativetpå <strong>voksen</strong>- <strong>og</strong> <strong>efteruddannelse</strong>sområdet kan manlæse nyheder om de seneste tiltag både generelt <strong>og</strong> mere specifiktom AMU.http://www.study<strong>inden</strong>mark.dk/Default.aspx?ID=4807CIRIUS’ hjemmeside om anerkendelse af realkompetence medoplysning om anerkendelse af realkompetence i uddannelsessystemet<strong>og</strong> kompetenceafklaring af flygtninge <strong>og</strong> indvandrere mv.Redskaber til afklaring <strong>og</strong> dokumentation afrealkompetencerhttp://www.minkompetencemappe.dkDette dokumentationsredskab er udviklet af Undervisningsministerietsom et personligt redskab til alle, som ønsker atfå overblik over deres realkompetencer. Det er tænkt som enhjælp til at dokumentere realkompetence især i <strong>for</strong>bindelsemed en uddannelsesinstitutions kompetencevurdering i <strong>for</strong>holdtil en uddannelse. Det kan <strong>og</strong>så bruges af virksomhedertil kompetenceudvikling (virksomhedsl<strong>og</strong>in).65

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!