Übertragung und Gegenübertragung Frühlingsfest der KJHB 2011

Die Routine verlassen …
Klausurtagung im Frühjahr 2011 in Meppen
Außerhalb der Alltagsroutine Zeit zum Nach- und
Vordenken über die verschiedenen Arbeitsbereiche
und Herausforderungen der Arbeit zu finden - das ist
Sinn der jährlichen Klausurtagung bei der Kinderund
Jugendhilfe Backhaus.
Aber auch in
anderer Hinsicht
wurde „Routine“
verlassen: Erstmalig
fand die
Klausurtagung
ohne Herrn und
Frau Backhaus
statt und sie dokumentiertendamit,
dass sie es
mit dem Ruhestand
ernst meinen.
Die Geschäftsleitung,
die Abteilungs- Gruppen- und Erziehungsleitungen,
sowie die Psychologinnen kamen in der
Zentrale in Meppen zusammen. Aufgrund des
Wachstums der Kinder- und Jugendhilfe Backhaus
im letzten Jahrzehnt eine große Runde mit Mitarbeitern
aus den verschiedensten Regionen. So mussten
aus Gründen der räumlichen Kapazität teils auch
auf Räume eines Hotels ausgewichen werden.
Die Begrüßung und Gesamtmoderation der Klausurtagung
übernahm Frau Schauf als Leiterin der Kinder-
und Jugendhilfe Backhaus. Sie stellte dar, dass
in den letzten Jahren enorme Entwicklungsschritte
gegangen wurden und das laufende Jahr der Sicherung
des Erreichten dienen solle. So wurden in der
letzten Zeit die Gruppenpädagogische Einrichtung
Vollersode der GfS Bremen mit einem neuen Pädagogischen
Zentrum unter einem Dach eingerichtet,
über das Pädagogische Zentrum Hamburg haben
erste Belegungen stattgefunden und der Umzug der
GfS Berlin in die Marzahner Mühle ist vollzogen.
Das PZ Uckermark ist nach Warnitz umgezogen,
sodass die Gruppenpädagogische Einrichtung Seehausen
erweitert werden kann und darüber hinaus
ist ein neues Kleinstheim in Templin entstanden
Der kaufm. Geschäftsführer Herr Hugenberg belegte
diese Entwicklung mit aussagekräftigem Zahlenwerk.
Herr Backhaus jun. gab bekannt, dass er sich aus
dem operativen Geschäft zurückziehen und sich
künftig der Qualitätssicherung unserer Einrichtung
widmen wird.
In verschiedenen Workshops wurden eine Vielzahl
von Themen diskutiert. Zu nennen sind dabei beispielsweise
die intern ausgeweitete Nutzung elektronischer
Medien zur Arbeitserleichterung und zur
Kommunikation untereinander. Konkret sind bereits
einige interne Werkzeuge dazu entwickelt - maßgeblich
durch den IT-Fachmann Herr Oudehinkel.
Die Arbeit der Erziehungsleitungen wurde in ihrer
Vielzahl besprochen und diskutiert. Themen hierbei
waren dementsprechend reichhaltig. Eine immer
wieder aktuelle Fragestellung bildeten die Standards
für die Belegung von Profifamilien ® mit einem oder
zwei Kindern - die passende Profifamilie ® für das
Kind war der Ausgangspunkt. Wichtig dabei: Aufnahme
von Anfragen, die (selbst-) kritische Reflexion
und die Gestaltung der Anbahnung. Gemäß dem
Konzept soll auch an dieser Nahtstelle das Kind im
Mittelpunkt stehen.
Ein Workshop beschäftigte sich mit der Vorbereitung
von Interessierten für die Arbeit als Profifamilie®.
Anregungen für die methodische Arbeit hierzu wurden
ausgetauscht und Ansätze für die Fortentwicklung
des Curriculums gefunden. Auch ein Fortbildungssystem
für die Mitarbeiter ist in der Entwicklung,
um die Qualität der Arbeit zu halten. Gedacht
ist an den Aufbau eines Modul-Konzeptes.
Herr Sebastian Backhaus leitete einen Workshop
zum Zeitmanagement. Verschiedenste praktische
Methoden um die Arbeitsabläufe des einzelnen Erziehungsleiters
zu strukturieren und zu effektiveren
wurden vorgestellt.
Insbesondere die Hausleitungen der GPE’s beschäftigten
sich mit dem „Umgang mit Konflikten“. Herr
Rob van Grinsven von der Saxion Hochschule Enschede
stand als externer Dozent für diesen Workshop
zur Verfügung.
Zusätzlich fand ein Impulsreferat von Frau Stroet zu
Neuerungen und relevante Rechtsfragen mit konkreten
Hinweisen zur Verfügung. Sie nahm sich dabei
viel Zeit für konkrete Fragestellungen aus dem
Handlungsalltag. Entwicklungen in der Rechtsprechung
und in Gesetzesvorhaben wurden diskutiert
Ausgabe 81 20 KiM ®