UND UMWELTBERICHT 2004 - adidas Group

Umsetzung unserer Werte
Unsere Grundwerte verkörpern, wer wir sind und wonach wir Tag für Tag streben – ein ehrliches und engagiertes
Unternehmen, das für Authentizität und Innovation steht und seine Inspiration aus der Leidenschaft für den Sport
gewinnt. Unsere Werte, die sich aus dem Sport ableiten, bestimmen unser Handeln ebenso wie unseren
Umgang miteinander und mit unseren Stakeholdern.
Unsere Grundwerte sind Meilensteine und Wegweiser. In einer Welt, die von dynamischen Veränderungen,
globalen Herausforderungen, zunehmend komplexeren Absatzmärkten und einem immer intensiveren Wettbewerb
geprägt ist, sind unsere Grundwerte Fixpunkte, an denen wir uns orientieren und unseren Kurs festlegen.
Wenn wir unseren Werten treu bleiben wollen, müssen wir sie in die alltägliche Praxis umsetzen. Dies
erfordert, genau wie im Sport, Einsatz und Ausdauer. Unsere Erfolge sind das konkrete Resultat des täglichen
Einsatzes für Planung, Training und die Optimierung unserer Leistung.
Unsere Grundwerte bestimmen alle Aspekte unserer Geschäftstätigkeit und sind die Basis für:
> die Nachhaltigkeit unseres Unternehmens, zum Beispiel durch unsere innovativen Ansätze in der Produktentwicklung
und unser leidenschaftliches Ziel, uns in unserem Vorgehen von anderen zu unterscheiden
> unsere führende Position in Bezug auf Sozial- und Umweltbelange in der Beschaffungskette und die
Authentizität, die wir durch unsere “Feldarbeit“ zur Umsetzung unserer Standards vor Ort erreichen
> die Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeiter sowie unser Bekenntnis, eine sichere, anregende
Arbeitsumgebung und Leistungskultur zu gewährleisten
> unsere Interaktion mit den Standortgemeinden und deren Menschen sowie unsere ehrliche und offene
Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und anderen Stakeholdern, deren Feedback uns zu noch
größeren Anstrengungen inspiriert.
Alle diese Aspekte untermauern unser Bestreben, ein weltweit führender Anbieter der Sportartikelindustrie zu sein.
NACHHALTIGKEIT Unsere Prinzipien der Nachhaltigkeit bilden den operativen Rahmen für unsere Entwicklung
zu einem nachhaltigeren Unternehmen und die Grundlage für unsere Missionen in den Bereichen Umwelt und
Soziales, Human Resources und gemeinnütziges Engagement, wie im Diagramm gegenüber dargestellt.
UNSERE MISSION IM BEREICH UMWELT UND SOZIALES UND DIE BESCHAFFUNGSKETTE Als ein führendes
sozial- und umweltbewusstes Unternehmen bemühen wir uns um die Umsetzung sicherer, sozialverträglicher
und ökologisch nachhaltiger Geschäftspraktiken in unserem eigenen Konzern und bei unseren Zulieferern.
Wir zielen damit auf die Verbesserung unserer Markenwerte ab, und konzentrieren uns auf folgende Aspekte:
> Umsetzung unserer Ideale zu Gunsten unserer Kunden und der Hersteller unserer Produkte
> Effektivere Gestaltung unserer Beschaffungskette
> Stärkung unseres Image und unseres guten Namens
> Beitrag zur Sicherung einer langfristigen Zukunft für den Sport.
8 / Unser Unternehmen / adidas-Salomon Sozial- und Umweltbericht 2004
Unsere Grundwerte sind bestimmend für die
Nachhaltigkeitsprinzipien und die Missionen
unseres Unternehmens
PRINZIPIEN DER NACHHALTIGKEIT
Unsere Nachhaltigkeitsprinzipien helfen uns
dabei, Maßstäbe für unsere eigene Leistung
im Bereich Sozialverträglichkeit und Umweltschutz
zu setzen. Sie lauten wie folgt:
Rechtliche Vorschriften Wir tragen Sozialund
Umweltgesetzen, -direktiven und
-richtlinien Rechnung und sind fortlaufend
um die Verbesserung unseres Beitrags
zu einer Gesellschaft bemüht, die sich
an den Prinzipien einer nachhaltigen
Entwicklung orientiert.
Management Wir haben es uns zum
Ziel gesetzt:
> die sozialen und ökologischen Auswirkungen
unserer Produkte, Technologien
und Verfahren bereits im Design- und
Entwicklungsstadium zu analysieren
und zu bewerten
> eindeutige Ziele festzulegen,
Aktionspläne zu formulieren und
unsere Fortschritte zu überwachen
> die jeweiligen Ergebnisse
zu veröffentlichen.
Missionen unseres Unternehmens
Grundwerte
Nachhaltigkeitsprinzipien
Beziehung zu Zulieferern und Kunden
Wir erwarten, dass die Aktivitäten unserer
Zulieferer mit den adidas-Salomon Standards
of Engagement übereinstimmen. Wir arbeiten
partnerschaftlich mit ihnen zusammen,
um ihre wie auch unsere Leistung zu verbessern.
Unsere Geschäftspartner regen
wir dazu an, aktiv auf die sozialen und
umweltrelevanten Auswirkungen ihrer
Aktivitäten Einfluss zu nehmen.
Unterstützung Wir unterstützen soziale
und Umweltschutzprojekte und gehen
Partnerschaften mit Unternehmen und
Organisationen ein, die direkt oder indirekt
zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen.
Dialog mit unseren Stakeholdern
Wir suchen den Dialog mit unseren Stakeholdern
und haben ein offenes Ohr für ihre
Belange. Um eine Atmosphäre des gegenseitigen
Vertrauens und Respekts zu
fördern, informieren wir sie regelmäßig
über die Fortschritte unseres Konzerns
im Hinblick auf Sozialverträglichkeit
und Umweltschutz.