UND UMWELTBERICHT 2004 - adidas Group
UND UMWELTBERICHT 2004 - adidas Group
UND UMWELTBERICHT 2004 - adidas Group
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
GRI-Element Seite<br />
ÖKONOMISCHE LEISTUNGSINDIKATOREN<br />
EC1 Nettoumsatz 7<br />
EC2 Geographische Aufteilung von Märkten 7<br />
EC3 Kosten aller eingekauften Waren, Materialien<br />
und Dienstleistungen<br />
Ohne Angabe<br />
EC4 Prozentanteil der zu vereinbarten Bedingungen<br />
bezahlten Verträge<br />
Ohne Angabe<br />
EC5 Summe der Lohnzahlungen und Zusatzleistungen Ohne Angabe<br />
EC6 Auszahlungen an Kapitalgeber Ohne Angabe<br />
EC7 Zunahme/Abnahme zurückbehaltener Einkünfte Ohne Angabe<br />
EC8 Gesamtsumme aller gezahlten Steuern Geschäftsbericht<br />
EC9 Erhaltene Subventionen Ohne Angabe<br />
EC10 Spenden an die Anwohner/Gemeinden 50-52<br />
ÖKOLOGISCHE LEISTUNGSINDIKATOREN<br />
EN1 Gesamter Materialverbrauch nach Art, außer Wasser 42-49*<br />
EN2 Prozentanteil des verwendeten Abfallmaterials Ohne Angabe<br />
EN3 & EN4 Direkter und indirekter Energieverbrauch 42-49*<br />
EN5 Gesamter Wasserverbrauch 42-49*<br />
EN6 Habitate mit großer Biodiversität 44<br />
EN7 Auswirkungen auf Biodiversität 44<br />
EN8 Emissionen klimarelevanter Gase Ohne Angabe<br />
EN9 Ozon abbauende Substanzen 44<br />
EN10 NOx, SOx und andere signifikante Luftemissionen Ohne Angabe<br />
EN11 Gesamtabfallmenge 42-49*<br />
EN12 Signifikante Abwassereinleitungen in Gewässer 42-49*<br />
EN13 Signifikante Freisetzungen von Chemikalien, Keine Änderungen<br />
Ölen und Kraftstoffen gegenüber Vorjahr<br />
EN14 Signifikante Umweltbelastungen wesentlicher<br />
Produkte und Dienstleistungen<br />
13, 42-49<br />
EN15 Am Ende ihres Produktlebens im Kreislauf<br />
rückführbare Produkte<br />
42-49*<br />
EN16 Fälle von Strafzahlungen 47<br />
EN31 Sonderabfälle 42-49*<br />
EN33 Leistung der Lieferanten in Bezug auf umweltbezogene Aspekte 42-49<br />
EN34 Signifikante Umweltbelastungen durch Transportmittel 48-49<br />
* Auf den angegebenen Seiten verweisen wir auf Programme in unserer Beschaffungskette. Zu unserer<br />
konzerneigenen Leistung machen wir in diesem Zusammenhang keine oder nur teilweise Angaben.<br />
GRI-Element Seite<br />
GESELLSCHAFTLICHE/SOZIALE LEISTUNGSINDIKATOREN:<br />
ARBEITSPRAXIS <strong>UND</strong> ARBEITSQUALITÄT<br />
LA1 Belegschaft 6, 34<br />
LA2 Netto geschaffene Beschäftigung 6<br />
LA3 Prozentsatz der durch Gewerkschaften<br />
vertretenen Angestellten<br />
Ohne Angabe<br />
LA4 Geschäftsgrundsätze und Verfahren zur Information,<br />
Beratung und Verhandlung mit Angestellten<br />
10, 15-21, 35<br />
LA5 Praktiken zur Erhebung und Erfassung von<br />
Arbeitsunfällen und Krankheit<br />
37-39<br />
LA6 Gesundheits- und Sicherheitskomitees 33–41<br />
LA7 Kennzahlen zu Verletzungen, verlorenen Arbeitstagen<br />
und Abwesenheit<br />
37-39<br />
LA8 Grundsätze und Programme zu HIV/AIDS 35, 40<br />
LA9 Durchschnittliche Anzahl an Trainingsstunden pro Jahr 22-41<br />
LA10 Gleichstellungsgrundsätze und -programme 33–41<br />
LA11 Zusammensetzung des oberen Managements<br />
und der Unternehmensführungsgremien<br />
6, 12, 34<br />
59 / Fortschritte und zukünftige Ziele / <strong>adidas</strong>-Salomon Sozial- und Umweltbericht <strong>2004</strong><br />
GRI-Element Seite<br />
GESELLSCHAFTLICHE/SOZIALE LEISTUNGSINDIKATOREN: MENSCHENRECHTE<br />
HR1 Grundsätze und Leitlinien im Umgang mit Menschenrechten 13, 23-32, 34-41<br />
HR2 Beleg des Einflusses der Beachtung der Menschenrechte<br />
auf Investitions- und Anschaffungsentscheidungen<br />
13, 23-32, 34-41<br />
HR3 Grundsätze und Verfahren zur Auswahl und Beachtung<br />
von Menschenrechtsleistungen in der Lieferkette<br />
13, 34-41<br />
HR4 Grundsätze und Verfahren/Programme zur Verhinderung<br />
aller Formen der Diskriminierung<br />
10, 13, 34-41<br />
HR5 Grundsätze zur Gewerkschaftsfreiheit 13, 30, 35-37<br />
HR6 Grundsatz, der Kinderarbeit ausschließt (IAO Konvention 138) 13, 34-41<br />
HR7 Grundsatz, um Zwangs- und Pflichtarbeit zu verhindern 13, 34-41<br />
HR8 Training von Angestellten zu Grundsätzen und Verfahren<br />
zur Beachtung der Menschenrechte<br />
34-41<br />
GESELLSCHAFTLICHE/SOZIALE LEISTUNGSINDIKATOREN: GESELLSCHAFT<br />
SO1 Grundsätze, um Einflüsse auf Gemeinden zu managen 13, 51-52<br />
SO2 Grundsätze, Verfahren/Managementsysteme 10<br />
und Einhaltungsmechanismen, die Bestechung<br />
und Korruption ansprechen<br />
SO3 Grundsätze, Verfahren/Managementsysteme und Ohne Angabe<br />
Einhaltungsmechanismen, um politisches Lobbying und<br />
politische Beiträge zu managen<br />
GESELLSCHAFTLICHE/SOZIALE LEISTUNGSINDIKATOREN:<br />
PRODUKTVERANTWORTUNG<br />
PR1 Grundsatz zur Erhaltung der Konsumentengesundheit 43-44<br />
und -sicherheit<br />
PR2 Grundsatz, Verfahren/Managementsysteme und Ohne Angabe<br />
Überwachungsmechanismen in Verbindung mit<br />
Produktinformation und Labelling<br />
PR3 Grundsatz, Verfahren/Managementsysteme und Ohne Angabe<br />
Überwachungsmechanismen zum Schutz der<br />
Privatsphäre der Konsumenten