UND UMWELTBERICHT 2004 - adidas Group
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Auswahl von SGU-Zertifizierungsstellen <strong>adidas</strong>-Salomon Zulieferern steht weltweit eine Vielzahl an Organisationen<br />
für die SGU-Zertifizierung zur Verfügung. In Entwicklungsländern unterliegen viele der Zertifizierungsstellen jedoch<br />
nicht der erforderlichen Aufsicht und sichern nur bedingt Integrität und Verantwortlichkeit zu. Aus diesem Grund<br />
haben wir fünf namhafte, internationale Zertifizierungsstellen ausgewählt und weisen unsere Zulieferer darauf hin,<br />
mit einer dieser Organisationen zusammenzuarbeiten.<br />
Um unseren Anforderungen gerecht zu werden, müssen die nominierten Zertifizierungsstellen:<br />
> mit den Vorgaben eines OHSAS-Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit vertraut sein und<br />
danach agieren<br />
> von den staatlichen Behörden ihres Landes anerkannt sein und im Einklang mit internationalen<br />
Standards tätig sein<br />
> sich Kontrollen durch andere internationale Akkreditierungseinrichtungen unterziehen<br />
> von maßgeblichen Institutionen anerkannt sein, z.B. dem United Kingdom Accreditation Service (UKAS)<br />
in Großbritannien<br />
> in mindestens drei unserer wichtigsten Beschaffungsländer vertreten sein<br />
> unsere SOE und unsere SGU-Richtlinien anerkennen und berücksichtigen.<br />
Zusammenfassung<br />
> Wir haben gute Fortschritte bei der<br />
Formulierung einer umfassenden<br />
Personalstrategie und der Entwicklung<br />
unterstützender Programme gemacht.<br />
Diese Programme gilt es weltweit umzusetzen<br />
und ihren Erfolg zu messen.<br />
> Um eine nachhaltige Einhaltung unserer<br />
Standards zu erzielen, haben wir den<br />
Schwerpunkt unserer Bemühungen von<br />
einer breit angelegten Überwachung auf<br />
eine intensivere Kontrolle verlagert.<br />
> Künftig werden wir von unseren<br />
Geschäftspartnern verlangen, dass<br />
sie eigene SGU-Managementsysteme<br />
einführen, und sie bei der Implementierung<br />
unterstützen.<br />
> Wir arbeiten mit anderen Markenunternehmen<br />
zusammen und entwickeln<br />
derzeit einen Industriestandard für<br />
ein Personalmanagementsystem<br />
bei Zulieferern.<br />
41 / Beschäftigungsstandards, Sicherheit und Gesundheit / <strong>adidas</strong>-Salomon Sozial- und Umweltbericht <strong>2004</strong><br />
Unterstützung von Initiativen zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz <strong>2004</strong> organisierten wir gemeinsam mit Nike<br />
und Reebok Schulungen zum Thema Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz bei unseren Schuhzulieferern in Asien.<br />
International SOS, ein Anbieter medizinischer Dienstleistungen, wurde mit der Entwicklung und Implementierung<br />
des Schulungsprogramms beauftragt, das in China mit der Überprüfung der Gesundheitsschutzbedingungen in<br />
Werkskliniken und Sozialräumen für Beschäftigte sowie der Ermittlung des Schulungsbedarfs begann. Anhand<br />
dieser Überprüfung wurden zehn Schulungssitzungen veranstaltet, an denen Ärzte, für Gesundheitsfragen<br />
zuständige Manager und Sicherheitsverantwortliche teilnahmen. Eine weitere Überprüfung zur Feststellung und<br />
Quantifizierung der Fortschritte ist für Ende 2005 geplant.<br />
Im November <strong>2004</strong> wurde parallel hierzu eine Schulung zum Thema Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz<br />
mit SOS International in Vietnam eingeleitet. Der Start eines solchen Schulungsprogramms für Schuhfabriken<br />
in Indonesien ist für Januar 2005 geplant.<br />
> Wir stärken die Kompetenz des<br />
medizinischen Personals sowie der<br />
Sicherheitsverantwortlichen unserer<br />
Schuhlieferanten in Bezug auf Gesundheitsschutz<br />
am Arbeitsplatz.
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