UND UMWELTBERICHT 2004 - adidas Group

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Glossar CSR (Corporate Social Responsibility = soziale Verantwortung der Unternehmen) Geschäftsgebaren, das nicht nur finanziell einträglich ist, sondern auch sozialen Belangen Rechnung trägt und die Umweltauswirkungen des jeweiligen Unternehmens so gering wie möglich hält. EMAS (Environmental Management and Audit Scheme = Umweltmanagement- und Betriebsprüfungssystem, auch Öko-Audit genannt) System, das auf die Verbesserung der Umweltschutzmaßnahmen in Unternehmen abzielt. Zu diesem Zweck werden sämtliche Umwelteinflüsse und -auswirkungen des jeweiligen Standorts genauestens aufgezeichnet und dokumentiert. Fair Labor Association (FLA) Organisation ohne Erwerbscharakter, die in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen, Nicht-Regierungsorganisationen (NGOs) und Universitäten die Umsetzung eines Verhaltenskodex, basierend auf den IAO-Standards, fördert. Flüchtige organische Verbindungen (VOC = Volatile Organic Compounds) Lösungsmittel, die Atemund Gesundheitsbeschwerden verursachen können. Flüchtige organische Verbindungen treten als Nebenprodukte der Schuhherstellung auf. Global Operations Für die globale Entwicklung und Beschaffung von adidas-Salomon Produkten wie Sportschuhe, Sportbekleidung, Sportzubehör zuständige Konzernfunktion. Global Reporting Initiative (GRI) Unabhängige internationale Organisation, die ein global anwendbares Rahmenwerk für die Nachhaltigkeitsberichterstattung entwickelt hat. Hotmelt Lösungsmittelfreier thermoplastischer Heißkleber für umweltverträgliche Klebebindungen. ISO 14000/1 Umweltmanagementstandard. Kompetenzaufbau Unterstützung unserer Geschäftspartner und Dritter bei der Verbesserung von Managementsystemen und Arbeitsbedingungen in ihren Betrieben, z.B. durch Schulungen, Erstellung von Leitlinien und Verbreitung vorbildlicher Maßnahmen. Lean adidas-Salomon Programm zur Effizienzsteigerung in Zulieferbetrieben, das eine allgemeine Verbesserung bei Lieferung, Qualität und Kosten anstrebt. Lean/6 Sigma Eine technisch verfeinerte Methode zur Effizienzsteigerung durch Eliminierung von Fehlern. Multifaserabkommen (Multi-Fibre Arrangement, MFA) Im Rahmen des 1974 geschlossenen Welttextilabkommens wurden Mengenbeschränkungen für den Export von Textilien und Bekleidung aus Entwicklungsländern in Industrieländer vereinbart. Das Abkommen lief Ende 2004 aus. Nachhaltigkeit Die Fähigkeit, ökonomische, soziale und umweltrelevante Herausforderungen in Einklang zu bringen, mit dem Ziel, dauerhaft den Unternehmenswert zu erhalten und zu entwickeln. Nicht-Regierungsorganisationen (NGOs = Nongovernmental organisations) Interessengruppen, meist ohne Erwerbscharakter, die darauf abzielen, das Bewusstsein von Unternehmen an einer nachhaltigen Entwicklung zu fördern. OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) Standard für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Polyvinylchlorid (PVC) Kunststoff, der bei der Herstellung von Sportbekleidung und -ausrüstungen verwendet wird. Aufgrund seiner gesundheits- und umweltbedenklichen Eigenschaften bemühen wir uns, dieses Material schrittweise durch verträglichere Alternativen zu ersetzen. Sozial- und Umweltangelegenheiten (Social and Environmental Affairs, SEA) adidas-Salomon Abteilung, die die Entwicklung von Nachhaltigkeitskonzepten und -initiativen sowie die Förderung des Umweltund Sozialbewusstseins im gesamten Konzern und in seiner Beschaffungskette koordiniert. Sozialverantwortliches Investment (Socially Responsible Investment, SRI) Unter Beachtung der finanziellen und sozialen Leistungen eines Unternehmens getätigte Kapitalanlage. Stakeholder Einzelperson, Gruppe, Gemeinschaft oder Organisation, deren Interessen mit denen eines Unternehmens verbunden sind und umgekehrt. Standards of Engagement (SOE) Verhaltenskodex von adidas-Salomon in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt. Die SOE dienen als Maßstab bei der Auswahl von Geschäftspartnern, der Überwachung von Zulieferfabriken sowie bei der Identifizierung von verbesserungswürdigen Bereichen. 60 / Glossar, Feedback / adidas-Salomon Sozial- und Umweltbericht 2004 Feedback Bitte teilen Sie uns Ihre Meinung zu diesem Bericht mit. Die Kontaktdetails finden Sie unten. Wir sind an allen Kommentaren interessiert – folgende Fragen können Ihnen eventuell Anregungen für Ihre Bemerkungen und Empfehlungen geben: > Finden Sie die Informationen in diesem Bericht nützlich? > Wie würden Sie die einzelnen Kapitel in Bezug auf Klarheit und Qualität der Informationen bewerten? Sehr gut/Gut/Schlecht? > Wie würden Sie den Bericht insgesamt bewerten? Sehr gut/Gut/Schlecht? > Was haben Sie in unserem Bericht vermisst? Wenn Sie einen Kommentar haben oder weitere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an: adidas-Salomon AG Social and Environmental Affairs World of Sports Adi-Dassler-Str. 1 D-91074 Herzogenaurach Deutschland Telefon: +49 9132 84 0 Fax: +49 9132 84 3242 Internetseite: www.adidas-Salomon.com E-Mail: sustainability@adidas.de
Impressum Dieser Bericht wurde vom adidas-Salomon SEA-Team und Global Marketing Communications erstellt. Beratung, Konzept und Redaktion: Corporate Edge www.corporateedge.com Beratung und Redaktion: Adam Garfunkel adamgarfunkel@yahoo.co.uk Bildnachweis: Getty Images, Magnum, Photonica und Zefa Images. Druck: St Ives Westerham © adidas-Salomon AG. adidas und das adidas Logo sind eingetragene Marken des adidas-Salomon Konzerns. Dieser Bericht wurde auf Revive Special Silk Papier gedruckt. Mindestens 30% des verwendeten Zellstoffes stammen aus bewirtschafteten, von unabhängiger Stelle nach den Regeln des Forest Stewardship Council zertifizierten Baumbeständen 30% und 30% aus recyceltem Altpapier. Mindestanteil SGS-COC-1732 FSC MARKE © 1996 FOREST STEWARDSHIP COUNCIL A.C.
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