Erzieherinnengesundheit - UKBW - Kindergärten in Aktion
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9.3 Sonstige Betreuungse<strong>in</strong>richtungen und Wohnheime*<br />
Gefährdung/Thema/Schutzziel Maßnahmen (Auswahl) Informationen<br />
PSYCHISCHE BELASTUNGEN<br />
Arbeiten unter Zeitdruck, ungeeignete Arbeits Technisch:<br />
• M 656 – Diagnose Stress<br />
zeiten, zunehmende Aufgabendichte, die Be • Gesprächsräume, Büro-, Ruhe- und Pausen- • TP-PUGA – Gewalt und Aggression <strong>in</strong><br />
treuung von aggressiven oder stark hilfebedürf- räume für die Mitarbeiter e<strong>in</strong>richten<br />
Betreuungsberufen<br />
tigen Klienten, steigende Anforderungen von • TS-FPRs11 – Persönliche Ressourcen<br />
Seiten der Kostenträger, der zu Betreuenden Organisatorisch:<br />
stärken – Betriebliche Gesundheits <br />
und unzureichende Kommunikation <strong>in</strong> der E<strong>in</strong> • Entscheidungsspielräume der Beschäftig förderung durch Personalentwicklung<br />
richtung können psychisch belastend se<strong>in</strong>. ten erhöhen<br />
• EP-SKM1 – BGW-Stresskonzept –<br />
• Mitarbeiter <strong>in</strong> Entscheidungen e<strong>in</strong>b<strong>in</strong>den Das arbeitspsychologische Stresskonzept<br />
Schutzziel: • geme<strong>in</strong>sam mit den Beschäftigten Dienst- • U 095 – Suchtprobleme im Betrieb<br />
Psychische Belastungen s<strong>in</strong>d auf e<strong>in</strong> und Pausenpläne erstellen<br />
M<strong>in</strong>imum reduziert.<br />
• regelmäßige Teambesprechungen und<br />
Mitarbeitergespräche<br />
INFEKTION<br />
Durch den Kontakt mit Blut, Speichel oder<br />
Exkre men ten bei der Pflege oder als Folge<br />
e<strong>in</strong>er Kanülen stichverletzung bei der<br />
Behandlungs pflege bestehen Infektionsge <br />
fahren, <strong>in</strong>sbesondere mit Hepatitis-B- und<br />
Hepatitis-C-Viren und HIV.<br />
Schutzziel:<br />
Infektionskrankheiten werden vermieden.<br />
* Die Tabelle nennt lediglich Beispiele. Es besteht ke<strong>in</strong> Anspruch auf Vollständigkeit.<br />
Personenbezogen:<br />
• Mitarbeiter <strong>in</strong> Stressabbau schulen<br />
• persönliche Kompetenzen stärken<br />
• Mitarbeiter im Umgang mit Aggression<br />
und Gewalt schulen<br />
Technisch:<br />
• für Injektionen sichere Instrumente e<strong>in</strong>setzen<br />
• durchstichsichere Entsorgungsbehälter aufstellen<br />
• Räume mit leicht zu re<strong>in</strong>igenden Fußböden,<br />
Arbeitsflächen ausstatten; auch die Wände<br />
sollten des<strong>in</strong>fizierbar se<strong>in</strong><br />
Organisatorisch:<br />
• arbeitsmediz<strong>in</strong>ische Vorsorgeuntersuchungen<br />
durchführen und Impfschutz prüfen lassen<br />
• Impfung anbieten (Hepatitis-B)<br />
• Hygieneplan erstellen und aushängen<br />
• Betriebsanweisung zu den Infektions <br />
gefahren erstellen und aushängen<br />
• Notfallplan „Verhalten nach Kanülenstichverletzungen“<br />
aushängen<br />
Personenbezogen:<br />
• persönliche Schutzausrüstung wie E<strong>in</strong>malhandschuhe<br />
und gegebenenfalls Mund-<br />
Nasen-Maske tragen<br />
• Unterweisung zum Verbot von Recapp<strong>in</strong>g<br />
• BioStoffV – Verordnung Biologische Arbeitsstoffe<br />
• BGR 250/TRBA 250 – Biologische Arbeitsstoffe<br />
im Gesundheitswesen und <strong>in</strong> der<br />
Wohlfahrtspflege<br />
• TRBA 400 – Gefährdungsbeurteilung und<br />
Unterrichtung der Beschäftigten bei Tätigkeiten<br />
mit biologischen Arbeitsstoffen<br />
• TRBA 500 – Allgeme<strong>in</strong>e Hygienemaß nahmen<br />
• BGV A 4 – Arbeitsmediz<strong>in</strong>ische Vorsorge<br />
• BGR 189 – E<strong>in</strong>satz von Schutzkleidung<br />
• BGR 125 – E<strong>in</strong>sammeln, Befördern und<br />
Lagern von Abfällen <strong>in</strong> E<strong>in</strong>richtungen des<br />
Gesundheitsdienstes<br />
• MuSchG – Mutterschutzgesetz<br />
• MuSchRiV – Mutterschutzrichtl<strong>in</strong>ien <br />
verordnung<br />
• M 612/613 – Risiko Virus<strong>in</strong>fektion<br />
• U 036 – Verbandbuch<br />
9 Arbeitsbereichsbezogene Gefährdungsbeurteilung 31