Eine empirische Analyse mit kombinierten Individual
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ken. Dies kann als ein Anzeichen für die Existenz von Lohnrigiditäten gewertet<br />
werden.<br />
• Der indirekte Effekt von Reorganisationsmaßnahmen über die Löhne auf die<br />
Beschäftigungsmobilität ist den Ergebnissen zufolge gering. Da<strong>mit</strong> findet sich<br />
kein Hinweis, dass Reorganisationsmaßnahmen <strong>mit</strong> Effizienzlöhnen zur Sen-<br />
kung der Fluktuation der Beschäftigten einhergehen.<br />
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