HINAUS INS WEITE - Evangelische Kirche in Mitteldeutschland
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H<strong>in</strong>weise 149<br />
Pfarrer<strong>in</strong> I . He<strong>in</strong>ecke aus Flecht<strong>in</strong>gen schrieb <strong>in</strong> ihrem Bericht:<br />
„Ich habe von Januar bis März 2007 an e<strong>in</strong>em Trimester des Queen’s Colleges <strong>in</strong> Birm<strong>in</strong>gham<br />
teilgenommen . . . . Diese E<strong>in</strong>richtung ist e<strong>in</strong>e Ausbildungsstätte für anglikanische,<br />
methodistische und reformierte Pfarrer <strong>in</strong> England . Dazu kommen Studierende von<br />
Übersee, die bereits im Pfarrdienst s<strong>in</strong>d und ihre Kenntnisse vertiefen wollen . Neben den<br />
5 Sem<strong>in</strong>aren gab es sehr viele Begegnungen mit den verschiedenen <strong>Kirche</strong>n Englands <strong>in</strong><br />
Birm<strong>in</strong>gham…<br />
Es war erfrischend und bereichernd, me<strong>in</strong>e theologischen Kenntnisse zu vertiefen und<br />
zu erweitern . Ich erlebte andere <strong>Kirche</strong>n und Religionen (Islam) . Die Studierenden kamen<br />
aus vier verschiedenen Kont<strong>in</strong>enten . Das förderte weltweites Denken und gab e<strong>in</strong>en gesunden<br />
Abstand zu me<strong>in</strong>em eigenen Dienst .<br />
Besonders gefallen hat mir die positive Grundgestimmtheit im College, die ich auch oft<br />
<strong>in</strong> den englischen <strong>Kirche</strong>n erlebt habe . Probleme gibt es auch dort und doch s<strong>in</strong>d sie nicht<br />
das Bestimmende . Bei jeder neuen Entwicklung und Tendenz wird versucht, zuerst das<br />
Positive zu sehen, z .B . auch bei der fortschreitenden Globalisierung .“<br />
Auch wenn es noch ke<strong>in</strong>en Anspruch auf e<strong>in</strong>e Sabbatzeit gibt, wird <strong>in</strong> der Regel e<strong>in</strong> Antrag<br />
nach zehn Dienstjahren unterstützt, wenn folgende Vorraussetzungen gegeben s<strong>in</strong>d:<br />
- Klärung der <strong>in</strong>haltlichen Vorhaben <strong>in</strong> dieser Zeit im Zusammenhang<br />
mit der beruflichen Situation<br />
- Möglichkeit von Vertretungsregelungen <strong>in</strong> der Region, im <strong>Kirche</strong>nkreis oder darüber h<strong>in</strong>aus<br />
- Zustimmung durch Kreiskirchenrat/ Dienstvorgesetzte/ Landeskirche<br />
In der EKKPS und <strong>in</strong> der ELKTh gibt es noch unterschiedliche Regelungen:<br />
In der EKKPS:<br />
Im Rahmen von - 4 Monaten wird e<strong>in</strong>e Sabbatzeit <strong>in</strong> der Regel unter Fortzahlung<br />
der Bezüge gewährt (Sonderurlaub nach § 52 PfDG)<br />
Genehmigung durch Kreiskirchenrat, Beratung durch Referat E2<br />
Längere Sabbatzeiten wurden i .d .R . durch Sonderurlaub unter Wegfall der Bezüge gewährt .<br />
Folgende Schritte s<strong>in</strong>d zur Beantragung nötig:<br />
1 . Beratung und Vorgespräche mit Super<strong>in</strong>tendent/Propst, GKR und bei Beratungsbedarf<br />
im <strong>Kirche</strong>namt, Referat E 2 (m<strong>in</strong>destens e<strong>in</strong> Jahr vorher)<br />
2 . Beantragung und Genehmigung im Kreiskirchenrat (10 Monate vorher)<br />
. Abschluss e<strong>in</strong>er Vere<strong>in</strong>barung, <strong>in</strong> der <strong>in</strong>haltliche Vorhaben, F<strong>in</strong>anzierung<br />
und Vertretungsregelungen schriftlich festgelegt werden<br />
Referat E 2 berät und bereitet vor, Antragsteller/<strong>in</strong> und <strong>Kirche</strong>nkreis unterzeichnen<br />
4 . Erteilung von Sonderurlaub nach § 52 des Pfarrdienstgesetzes(EKKPS) durch das<br />
<strong>Kirche</strong>namt<br />
Abschluss: Schriftlicher Bericht <strong>in</strong>nerhalb von vier Wochen nach Beendigung der<br />
Sabbatzeit / Kontaktsemester über die Dienstvorgesetzten an Referat E2<br />
Jahresprogramm 2008 zur Fort- und Weiterbildung im Verkündigungsdienst der EKM