HINAUS INS WEITE - Evangelische Kirche in Mitteldeutschland

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Vorwort
„ . . .hinaus ins Weite“
(Psalm 18,20)
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
„ER führte mich hinaus ins Weite,
ER riss mich heraus;
Denn ER hat Lust zu mir“
Zum dritten Mal erscheint das Fortbildungsprogramm
der EKM unter dem Leitvers
aus Psalm 18 . Von vielen Mitarbeitenden
im Verkündigungsdienst habe ich positive
Rückmeldungen zu ihren Erfahrungen im
Bereich Fort- und Weiterbildung bekommen .
Der größte Teil der Fortbildungen geschieht
intern in Konventskursen und in den Kursen
unserer eigenen Fortbildungseinrichtungen
in der EKM . Immer mehr PfarrerInnen und
Pastorinnen, GemeindepädagogInnen und
KirchenmusikerInnen machen sich aber
auch auf den Weg und nutzen die Angebote
anderer Institutionen und kehren ermutigt
und mit neuen Anregungen in ihren Arbeitsbereich
zurück . Das geht bis zu Sabbatzeiten
in Kirchen, mit denen wir in der Ökumene
verbunden sind (siehe EKM intern 08/2007) .
Es kostet Kraft, sich aufzumachen und
um Vertretung zu bitten, aber der Weg „ins
Weite“ wird belohnt und hat oft sehr nachhaltige
und motivierende Wirkungen . Um
gut arbeiten zu können, brauchen wir von
Zeit zu Zeit etwas Abstand vom „Alltagsgeschäft“
und der fängt im Kopf an . Lassen
Sie sich dazu anregen mit dem, was Sie in
diesem Programm finden .
Ich möchte Ihnen zwei besondere Empfehlungen
weitergeben . Im Programm unserer
beiden Pastoralkollegs gab es in den
letzten Jahren jeweils einen Kurs unter der
Jahresprogramm 2008 zur Fort- und Weiterbildung im Verkündigungsdienst der EKM
Überschrift „Bilanz und Orientierungstage“
(siehe auch in diesem Jahr unter der Rubrik
8 . Grundlagen beruflichen Handelns) . Das
ist ein besonderer 10-Tageskurs, der speziell
für die Mitarbeitenden in den mittleren
Dienstjahren gedacht ist oder für Mitarbeitende,
die vor beruflichen Veränderungen
stehen . Nach zehn oder mehr Jahren in der
Gemeindearbeit können die Mühen der
Ebene sehr belastend werden . Deshalb wird
hier ein Raum angeboten, der in Begleitung
die Erneuerung der eigenen Kraftquellen
möglich macht .
Ein Bestandteil der Bilanz- und Orientierungstage
ist die Kollegiale Beratung in
Kleingruppen . Diese Arbeitsweise bietet die
Möglichkeit, konkrete Praxisprobleme des
Berufsalltags in einer Gruppe Gleichrangiger
zu reflektieren und gemeinsam Lösungen
zu entwickeln . Kollegiale Beratung kann als
Hilfe zur Selbsthilfe verstanden werden,
sie folgt einem festen Ablauf . Neuere Forschungsergebnisse
zeigen, dass das Lernen
in sogenannten Peer Groups eine sehr motivierende
und wirksame Art des Lernens
darstellt . Zugleich nimmt diese Arbeitsweise
eine Tradition auf, die in unseren Kirchen tief
verwurzelt ist: das geschwisterliche Gespräch
wie es schon in den Bekenntnisschriften beschrieben
wird (Schmalkaldische Artikel 4) .
Deswegen bieten wir im Fortbildungsprogramm
2008 einen Einführungsworkshop
in die Kollegiale Beratung an (siehe unter
8 . Grundlagen beruflichen Handelns) .