Betriebsbezogene Kinderbetreuung in Bremen Dokumentation einer ...

Arbeitnehmerkammer Bremen
Impulse zur Förderung von Selbsthilfe und Familiennetzen
Das Angebot der betrieblich unterstützten Elterninitiativen enthält eine wichtige sozialpolitische
Perspektive: Eltern anzustiften zum „Sich-Einmischen“. Die von den Betrieben
unterstützte Selbsttätigkeit und Eigenverantwortung gewinnt an Bedeutung für
das Gemeinwesen. Es regt wichtige Impulse zur Förderung von Selbsthilfe und Familiennetzwerken
an. Die beschleunigte Entwicklung neuer Technologien wird weitere
Arbeitsersparnisse und Zeitgewinne hervorbringen, die für die Bildung des örtlichen
und regionalen Humanvermögens eine wichtige Grundlage darstellen werden (vgl.
BMFuS 1994).
Die Zusammenarbeit von Laien aus dem Familien-Selbsthilfebereich und den professionellen
Kräften der Tageseinrichtungen für Kinder eröffnet die Chance vielfältiger
Formen von Betreuungsmöglichkeiten und Entlastungsangeboten für Familien. Diese
Mischformen zwischen Institutionen, Selbsthilfe und Elternöffentlichkeit sind als Ergänzung
und Anregung für das vorhandenen Angebot von Kinderbetreuung zu sehen.
Die damit verbundenen Kontinuitätserfahrungen werden von den beteiligten Personen
hoch bewertet. Dies gilt insbesondere mit Blick auf die Konstanz von Familienbeziehungen
und die Auswirkungen auf die Qualität der Atmosphäre am Arbeitsplatz. Nicht
selten sind dichte, eng geknüpfte Netze entstanden, in denen gemeinschaftliche Interessen
zwischen Familien bedeutsam geworden sind.
Aber auch weitmaschige, locker verbundene Beziehungen existieren, in denen eher
individuelle Interessen von Kindern und Eltern im Vordergrund stehen. Damit werden
wichtige Voraussetzungen für soziale Kontakt- und Beziehungsnetzwerke der Familien
untereinander hergestellt und unterstützt.
Kindertageseinrichtungen als Nachbarschaftszentren mit breit gestreuten Angeboten
und Unterstützungsleistungen sind ein richtungsweisendes Konzept dafür, Verbindungen
zwischen professionellen sozialen Dienstleistungen und nachbarschaftlichen und
betrieblichen Hilfeleistungen anzubahnen.
Eltern werden mit Unterstützung und Rückenstärkung der Unternehmen am Wohnort
aktiv und mischen sich dort mit neuen Ideen in die Jugendhilfelandschaft ein.
Die Experimentierbereitschaft bei der Gestaltung vielfältiger Betreuungsangebote junger
Eltern steigt an, wenn Betriebe materielle und immaterielle Ressourcen zur Verfügung
stellen.
Die Frage, inwieweit die in den betrieblich unterstützten Elterninitiativen erworbenen
sozialen Kompetenzen die Umstrukturierungsprozesse in der Arbeitswelt beeinflussen,
wird von Vorgesetzten und Eltern als positiv eingeschätzt.
Elternöffentlichkeit und -beteiligung
Sehr deutlich hat sich in den letzten Jahren gezeigt, dass die Konzeption und Organisation
von Kinderbetreuungsangeboten besonders gut gelingt, wenn Eltern einbezogen
werden. Die konsequenteste Form ist die Ermutigung zur Gründung und Unterstüt-
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