Praxishandreichung - (ESF) im Land Bremen

7. KompetenzenPanorama für Migrantinnen und Migranten
Das KompetenzenPanorama für Migrant/inn/en ist ein Beratungs- und Diagnoseinstrument zur
Feststellung von fomal, non-formal und informell erworbenen Kompetenzen. Das
KompetenzenPanorama wurde im Rahmen des Teilprojektes ProMigraNet der
Entwicklungspartnerschaft MigraNet entwickelt. Ausgangspunkte für die Entwicklung des
KompetenzenPanoramas waren
• die Analyse verschiedener Kompetenzfeststellungsverfahren für verschiedene Zielgruppen
(z.B. Kompetenzbilanz für Migrant/inn/en des DJI und Profiling+ zur beruflichen Beratung von
Schüler/innen von IUBM Ltd. etc)
• der Praxisaustausch mit und Hospitationen bei Anwenderinnen der Kompetenzbilanz für
Migrant/inn/en des DJI in Augsburg und München
• die Ergebnisse einer Befragung in kleinen und mittleren Unternehmen in der Region Südbayern
zur Personal-, Qualifizierungs- und Rekrutierungspolitk in Zusammenarbeit mit dem Teilprojekt
Interkulturelle Personalentwicklung der Ausbildungsinitiative ausländische Unternehmer e.V. in
Augsburg.
Das KompetenzenPanorama ist in den Prozess der beruflichen Beratung von Menschen mit
Migrationshintergrund eingebunden und ergänzt den ressourcenorientierten Ansatz der
strukturierten Selbstreflexion um arbeitsmarktrelevante Potentialanalysen. Das
KompetenzenPanorama kann kunden- und nutzenorientiert, z.B. durch standardisierte
Testverfahren wie dem AIST (Allgemeiner Interessen-Struktur-Test) oder dem BIP, (Bochumer
Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeit) ergänzt werden.
Einsatzfelder
Als integraler Bestandteil der beruflichen Beratung unterstützt das KompetenzenPanorama die
Teilnehmenden mit Migrationshintergrund dabei
• die formal, non-formal und informell erworbenen Kompetenzen sichtbar zu machen,
• sich der eigenen Stärken und Schwächen bewusst zu werden,
• die Kompetenzen zu dokumentieren,
• realistische Ziele für die berufliche Zukunft zu formulieren und
• ein arbeitsmarktrelevantes Portfolio zusammenzustellen.
Das KompetenzenPanorama kann dabei in der Einzel- und Gruppenarbeit sowohl mit dem
Schwerpunkt der beruflichen Orientierung als auch mit dem Schwerpunkt des Empowerments
durchgeführt werden.
Zielgruppe und Anforderungen an die Nutzer
Zielgruppe im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft MigraNet sind Menschen mit
Migrationshintergrund ab 25 Jahren, die von Arbeitslosigkeit bedroht oder nicht erwerbstätig sind.
Grundsätzlich ist das KompetenzenPanorama altersunabhängig und kann z.B. didaktisch und
methodisch abgewandelt auch zur Berufsorientierung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund
eingesetzt werden.
Die Nutzer/innen müssen bereit sein, sich auf das biografieorientierte Kompetenzfeststellungsverfahren
einzulassen. Das KompetenzenPanorama stellt den Rahmen für die
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