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Praxishandreichung - (ESF) im Land Bremen

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9. Berufliche Kompetenzfeststellung für Migrantinnen und<br />

Migranten<br />

Instrumententyp: Kompetenzfeststellung, welche mehrere Module der subjekt- und<br />

anforderungsorientierten Perspektive integriert und eine anschließende prozessbegleitende<br />

Intervention (Beratung, Coaching, Training) und deren Dokumentation ermöglicht.<br />

Einsatzfelder<br />

Im Rahmen des durch EQUAL geförderten KUBI Assessment Center für Migrant/inn/en werden<br />

verschiedene Module entwickelt, um die beruflichen Kompetenzen bei Menschen mit<br />

Migrationshintergrund zu erfassen (u.a. interkulturelle Kompetenzen bei der Zielgruppe,<br />

Schlüsselkompetenzen für den deutschen Arbeitsmarkt, fachbezogene Kompetenzen,<br />

unternehmerische Potentiale, sind die Bewerbungsunterlagen für den ersten Arbeitsmarkt<br />

geeignet). Das EDV-gestützte Verfahren KUBI Berufliche Kompetenzfeststellung für Migrantinnen<br />

und Migranten dient als Schnittstelle für die Erfassung, Intervention und Dokumentation der<br />

beruflichen Kompetenzen aufgrund einer biografischen Herangehensweise zur Anaylse aller<br />

relevanten Fähigkeiten und Fertigkeiten. Das vorliegende Instrument wird als Weiterentwicklung<br />

der aus dem <strong>im</strong> KUBI Assessment Center-Verfahren enstandenen Instrumente und als<br />

Integrationssystem anderer Kompetenzfeststellungen angesehen. Das Instrument soll die auf<br />

verschiedenen Ebenen (z.B. Test, Fragebogen, Interview, Einzel- bzw. Gruppe) erfassten<br />

persönlichen Daten einer Person so verbinden, dass u.a. als Ergebnis zwei Druckversionen erstellt<br />

werden können. So besteht die Möglichkeit automatisch einen Lebenslauf für den ersten<br />

Arbeitsmarkt und einen ausführlichen Gesamtbericht mit allen erfassten Daten für Fachkräfte, die<br />

mit Migrant/inn/en arbeiten, zu erstellen. Somit kann mit dem Instrument eine aktuelle<br />

Bestandsaufnahme der beruflichen sowie persönlichen Kompetenzen erfolgen, aber auch eine<br />

prozessorientierte Begleitung <strong>im</strong> Sinne von Training, Beratung bzw. Coaching mit der notwendigen<br />

Dokumentation ist ebenfalls möglich. Das Instrument ermöglicht einer Person, die über gute PC<br />

Kenntnisse verfügt, ein flexibles Arbeiten, weil genügend offene Felder für ein individuell erstelltes<br />

Profil möglich ist. Das Instrument ist auch für andere Feststellungsmaßnahmen einsetzbar.<br />

Interview<br />

z. B.<br />

halbstrukturiert<br />

Biografie<br />

Test<br />

z. B.<br />

Deutschkenntnisse<br />

Wort und Schrift<br />

38<br />

Fragebogen<br />

z. B.<br />

unternehmerische<br />

Potentiale<br />

Assessment<br />

Center<br />

z. B.<br />

Arbeitsprobe<br />

KUBI e.V. Berufliche Kompetenzfeststellung für Migrantinnen und Migranten<br />

EDV gestütztes Verfahren mit zwei Möglichkeiten auszudrucken<br />

und prozessorientierter Dokumentation<br />

Lebenslauf<br />

für den ersten Arbeitsmarkt<br />

Gesamtausdruck für Fachkräfte<br />

die kurzfristig und prozessorientiert mit<br />

der Zielgruppe arbeiten

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