Einfluss komplexitätsbezogener Faktoren auf Innovation. Eine ... - AFA
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Master-Thesis, Mayrhofer (2013)<br />
Form im Komplexitätsindikator „Interaktion“ [35] vorkommt, wird der<br />
Wirkungsbereich „kausale Wechselbeziehungen“ an dieser Stelle für diese Thesis<br />
vernachlässigt, da er ansonsten an zwei Stellen in der Definition vorkäme. Dafür<br />
wird der Wirkungsbereich „Ressourcen & Institutionen“ <strong>auf</strong>geteilt in<br />
„Ressourcen“ und „Institutionen“, wie aus Abb. 6 ersichtlich wird. Dies<br />
ermöglicht eine noch genauere Differenzierung beim Einsatz dieser Begriffe in<br />
der Operationalisierung für die Unternehmenserhebung. Zur genauen<br />
Abgrenzung der nun ausgewählten Wirkungsbereiche eines <strong>Innovation</strong>ssystems<br />
werden diese in den folgenden Punkten detailliert beschrieben.<br />
6.4 Beschreibung der gewählten Wirkungsbereiche eines<br />
<strong>Innovation</strong>ssystems<br />
6.4.1 Akteure<br />
Alle Wirkungsbereiche sind gleichzeitig Subsysteme des gesamten<br />
<strong>Innovation</strong>ssystems eines Unternehmens. Der Wirkungsbereich „Akteure“ meint<br />
das System der Akteure innerhalb eines Unternehmens und es umgebend, wenn<br />
diese in die <strong>Innovation</strong> miteinbezogen sind, wie die F&E-Abteilung, F&E-<br />
Kooperationen, etc. [36] . Das Fraunhofer Institut für System- und <strong>Innovation</strong>sforschung<br />
(ISI) erkennt unter Akteure im <strong>Innovation</strong>ssystem Unternehmen,<br />
angewandte Forschung, Grundlagenforschung, Technologietransfer &<br />
Ausbildung und Interessensverbände & Kammern [37] . Forschungsfaktoren und<br />
Kooperationen mit Interessensverbänden sind im später gerechneten Modell der<br />
logistischen Regression als Variablen bereits berücksichtigt. Für unsere Zwecke<br />
werden wir uns hauptsächlich <strong>auf</strong> den Bereich des Unternehmens konzentrieren<br />
und die Akteure innerhalb des unternehmerischen <strong>Innovation</strong>ssystems. Dieser<br />
Wirkungsbereich bezieht sich in dieser Thesis somit vorwiegend <strong>auf</strong> die<br />
Menschen, die im <strong>Innovation</strong>ssystem eines Unternehmens tätig sind.<br />
6.4.2 Aktivitäten<br />
Der Wirkungsbereich „Aktivitäten“ beschreibt sämtliche Aktivitäten, die im<br />
Rahmen eines <strong>Innovation</strong>ssystems durchgeführt werden, wie etwa Paten-<br />
tierungsaktivitäten oder F&E-Aktivitäten, etc. Grandstrand (2000): „[…] the<br />
R&D, production, marketing and outsourcing systems, where R&D, production<br />
etc. are activities“ [38] . Wir verstehen darunter für diese Thesis alle Aktivitäten,<br />
[35] Im Sinne von Tab. 3 und Beschreibung <strong>auf</strong> S. 26<br />
[36] Vgl. Grandstrand, 2000: 14<br />
[37] Vgl. Fraunhofer ISI, 2008: 8<br />
[38] Grandstrand, 2000: 14<br />
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