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Etatrede Oberbürgermeister Dr. Peter Kurz als ... - Stadt Mannheim

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steigende Anforderungen zu bewältigen haben, und das bei einer verschärften Finanzsituation.<br />

Ein reaktives fiskalisches Handeln ist hier nicht ausreichend, es gilt aktiv zu steuern.<br />

Der Fokus war von Anfang an klar: Change² geht weit über die Bereitstellung von öffentlichen<br />

Dienstleistungen hinaus. Vielmehr ist der Prozess darauf ausgerichtet, die Erbringung<br />

von öffentlichen Dienstleistungen durch Wirkungsziele zu verbessern und ein zukunftsfähiges<br />

Modell zur Gestaltung der <strong>Stadt</strong>gesellschaft zu entwickeln. Dabei stehen die demokratischen<br />

Prozesse im Gemeinderat, die Förderung von Beteiligungsmodellen für die Bürgerschaft<br />

sowie Partnerschaften mit Hochschulen und der Wirtschaft im Mittelpunkt. Nicht nur<br />

innerhalb der <strong>Stadt</strong>verwaltung, sondern auch bei der Zusammenarbeit mit allen Partnern<br />

jenseits der Verwaltung lautet das Motto „Gemeinsam mehr bewirken“. Leitlinien des Gemeinderats<br />

für Bürgerbeteiligung, neue Verabredungen zur Reform der Arbeit der Bezirksbeiräte<br />

sind hier die Beispiele.<br />

Zielsystem für eine strategische Steuerung<br />

Zu den Kernprojekten von Change² zählt die Strategische Steuerung. Hierbei wurde zunächst<br />

eine neue Gesamtstrategie für die <strong>Stadt</strong>verwaltung entwickelt, die sich auf die wesentlichen<br />

Ziele der <strong>Stadt</strong> <strong>Mannheim</strong> konzentriert. Und sie prägen tatsächlich unsere Diskussionen<br />

auch im Alltag. Sie sind <strong>als</strong>o nicht einfach Papier, das ja bekanntlich geduldig ist.<br />

Abgeleitet von den sieben strategischen Zielen wurden für alle Dienststellen und Eigenbetriebe<br />

Managementziele entwickelt, die mittels Kennzahlen und Indikatoren transparent und<br />

steuerbar gemacht werden sollen. Sie sind wie erwähnt Teil des Haushaltsentwurfs, der<br />

Ihnen vorliegt. Allein dieser Schritt ist gewaltig. Zum ersten Mal hat sich die gesamte Organisation<br />

- und das ist alles andere <strong>als</strong> ein einfacher Vorgang - mit Zielen beschäftigt.<br />

Dass wir erstm<strong>als</strong> Ziele und Budgets im Haushaltsplan 2012/13 verknüpfen, ist eine der großen<br />

Etappen, die wir im Change²-Prozess erreicht haben.<br />

Darüber hinaus möchte ich an dieser Stelle noch einige weitere wichtige Punkte nennen, die<br />

auf der Habenseite stehen. So ist mittlerweile mehr <strong>als</strong> die Hälfte der 36 Masterplanprojekte<br />

erfolgreich abgeschlossen, die Anzahl der Ausschüsse im Gemeinderat wurde von 22 auf elf<br />

reduziert, mit den Leitlinien zur Bürgerstadt <strong>Mannheim</strong> gibt es erstm<strong>als</strong> ein gemeinsames<br />

Verständnis von Gemeinderat und Verwaltung zum Thema „Bürgerbeteiligung“. Weiter lässt<br />

sich eine spürbare Verbesserung in der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit feststellen.<br />

Hier setzen offensichtlich Veränderungen in der Haltung und Denkweise ein. Diesen

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