Etatrede Oberbürgermeister Dr. Peter Kurz als ... - Stadt Mannheim

57
und internationale Angelegenheiten“ eine zusätzliche Stelle erhalten, damit die erforderliche
Arbeit im Bereich der internationalen Zusammenarbeit und der Akquise von EU-
Fördermitteln auch in der entsprechenden Qualität geleistet werden kann.
Funktionierendes Zusammenleben in Vielfalt
Mannheim hat sich das Ziel gesetzt, Vorbild für ein tolerantes Zusammenleben in Metropolen
zu sein. Diese Zielsetzung rührt nicht alleine aus der Tatsache, dass unsere Stadt von einem
überdurchschnittlichen Maß an kultureller und religiöser Vielfalt geprägt ist. Vielmehr ist das
bisherige Gelingen des Zusammenlebens in Vielfalt eine anerkannte Stärke Mannheims.
Wir begreifen Integration als eine die gesamte Stadtgesellschaft betreffende Verantwortung
und eine gemeinsame Gestaltungsaufgabe, zu der insbesondere auch die Schaffung von
strukturellen Rahmenbedingungen zur Einbindung, Teilhabe und Verantwortungsübernahme
zählt. Die Einbindung des Migrationsbeirates in alle gemeinderätlichen Fachausschüsse ist
ein solcher wichtiger Schritt der strukturellen Beteiligung. Die Migrationsbeiräte nutzen in
ihrer Rolle als sachkundige Einwohner die gebotenen Möglichkeiten zur Mitsprache und Impulsgabe
sowie zur Aufnahme und Weitervermittlung von Themen. Für die Rückkoppelung in
die verschiedenen Migrantengruppen und deren Vereine sind themenspezifische Arbeitsgruppen
im Aufbau, die seitens des Migrationsbeirates geleitet und in Zusammenarbeit mit
dem Beauftragten für Integration und Migration koordiniert werden. Eine weitere Stärkung
der Beiratsarbeit erfolgt durch die seit dem 01.07.2011 besetzte Geschäftsstelle für den Migrationsbeirat
(mit einem halben Stellendeputat).
Mit der Aufnahme Mannheims in das Bundesprogramm TOLERANZ FÖRDERN – KOMPE-
TENZ STÄRKEN hat die Stadt einen „Aktionsplan für Toleranz und Demokratie“ aufgelegt,
für den unter Einbeziehung externer Expertinnen und Experten aus zivilgesellschaftlichen
Mannheimer Organisationen drei Zielsetzungen formuliert wurden:
1. Die Stärkung der demokratischen Handlungskompetenz von Jugendlichen,
2. die Öffnung von Institutionen für Diversität und
3. die Förderung des toleranten Zusammenlebens.
Damit fügt sich der Mannheimer Aktionsplan gezielt ein in die bestehenden kommunalen
Entwicklungsprozesse und Strategieziele zu den Themen Jugendbeteiligung, Bürgerstadt,
Toleranz und Vielfalt.