Handlungspotenziale von Industrie- und Handelskammern
Handlungspotenziale von Industrie- und Handelskammern
Handlungspotenziale von Industrie- und Handelskammern
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
2<br />
Inhalt<br />
1 Einleitung ........................................................................................ 4<br />
1.1 Der Forschung- <strong>und</strong> Entwicklungskontext des Verb<strong>und</strong>vorhabens PräTrans....................4<br />
1.2 Funktion, Inhalt <strong>und</strong> Datenbasis dieses Werkstattberichtes.................................................6<br />
2 Organisatorisch-institutionelle Rahmenbedingungen der<br />
<strong>Industrie</strong>- <strong>und</strong> <strong>Handelskammern</strong> ................................................... 7<br />
2.1 Vorbemerkung: Kammerwesen <strong>und</strong> funktionale Selbstverwaltung .....................................7<br />
2.2 <strong>Industrie</strong>- <strong>und</strong> <strong>Handelskammern</strong> als Selbstverwaltungseinrichtungen der<br />
Gewerbetreibenden....................................................................................................................8<br />
2.2.1 Mitgliedschaft <strong>und</strong> Aufbau ........................................................................................................8<br />
2.2.2 Gesetzlicher Auftrag <strong>und</strong> historische Wurzeln .........................................................................9<br />
2.2.3 Pflichtmitgliedschaft <strong>und</strong> Beitragszwang................................................................................12<br />
2.2.4 Aufgaben <strong>und</strong> Leistungen ......................................................................................................15<br />
2.2.5 Finanzielle Ressourcen ..........................................................................................................19<br />
2.3 Organisationsstruktur <strong>und</strong> Personalausstattung .................................................................21<br />
2.3.1 Örtliche Kammerebene ..........................................................................................................21<br />
2.3.2 Überregionale Verbandsebene <strong>und</strong> der Dachverband DIHK.................................................23<br />
2.3.3 Personal .................................................................................................................................28<br />
2.4 Leitbild <strong>und</strong> Selbstverständnis: Zentrales „Markenleitbild IHK“ ........................................30<br />
2.5 Selbstverwaltung <strong>und</strong> Mitglieder-Engagement .....................................................................31<br />
3 <strong>Industrie</strong>- <strong>und</strong> <strong>Handelskammern</strong> als Kommunikations-<br />
plattform <strong>und</strong> Dienstleister für ihre Mitglieder............................ 34<br />
3.1 Allgemeines Kommunikations- <strong>und</strong> Dienstleistungsprofil ..................................................34<br />
3.1.1 Online- <strong>und</strong> Print-Informationen .............................................................................................34<br />
3.1.2 Direkte Kommunikation ..........................................................................................................36<br />
3.1.3 Fort- <strong>und</strong> Weiterbildung..........................................................................................................37<br />
3.2 Arbeit <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heit als Thema der Kammerarbeit ..........................................................38<br />
3.2.1 Ges<strong>und</strong>heitswirtschaft <strong>und</strong> betriebliche Ges<strong>und</strong>heitsförderung.............................................38<br />
3.2.2 Arbeits- <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heitsschutz als Kammerthema..............................................................40<br />
3.2.3 Fallbeispiele <strong>und</strong> Modellprojekte............................................................................................42<br />
3.2.4 Ges<strong>und</strong>heit als Thema der Weiterbildung..............................................................................44