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Handlungspotenziale von Industrie- und Handelskammern

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Homepage der Kammer gef<strong>und</strong>en werden konnten oder die Angaben in der Synopse<br />

ungenau waren.<br />

Insgesamt konnten wir allerdings doch eine ganze Reihe <strong>von</strong> Aktivitäten im IHK-<br />

System zur betrieblichen Ges<strong>und</strong>heitsförderung genauer erfassen <strong>und</strong> einordnen.<br />

2. Erste Bef<strong>und</strong>e<br />

o<br />

o<br />

Etwa die Hälfte der auf dem Gebiet der betrieblichen Ges<strong>und</strong>heitsförderung<br />

(BGF) aktiven IHKs führen meist eintägige Weiterbildungsseminare zu betrieblichen<br />

Ges<strong>und</strong>heitsthemen durch. Neben der Weiterbildung werden für den Einstieg<br />

in die Thematisierung meist längere Artikel oder Titelgeschichten in der<br />

Kammerzeitschrift („Impulsartikel“) <strong>und</strong>/oder eine einmalige Veranstaltung gewählt.<br />

In den großstädtischen, stadtstaatlichen Kammerbezirken Berlin <strong>und</strong> Hamburg<br />

sind überdurchschnittliche Aktivitäten zur BGF zu verzeichnen. Die besondere<br />

Qualität der Themenadaptation zeigt sich vor allem daran, dass verschiedene<br />

Wege der Kommunikation mit den Mitgliedern genutzt werden, aktiv in den regionalen<br />

Netzwerken mitgewirkt wird <strong>und</strong> teilweise selbst Netzwerke initiiert <strong>und</strong> organisiert<br />

werden.<br />

IHK-Aktivitäten im Themenfeld „Ges<strong>und</strong>heitswirtschaft/betriebliche Ges<strong>und</strong>heitsförderung“

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