Handlungspotenziale von Industrie- und Handelskammern
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Homepage der Kammer gef<strong>und</strong>en werden konnten oder die Angaben in der Synopse<br />
ungenau waren.<br />
Insgesamt konnten wir allerdings doch eine ganze Reihe <strong>von</strong> Aktivitäten im IHK-<br />
System zur betrieblichen Ges<strong>und</strong>heitsförderung genauer erfassen <strong>und</strong> einordnen.<br />
2. Erste Bef<strong>und</strong>e<br />
o<br />
o<br />
Etwa die Hälfte der auf dem Gebiet der betrieblichen Ges<strong>und</strong>heitsförderung<br />
(BGF) aktiven IHKs führen meist eintägige Weiterbildungsseminare zu betrieblichen<br />
Ges<strong>und</strong>heitsthemen durch. Neben der Weiterbildung werden für den Einstieg<br />
in die Thematisierung meist längere Artikel oder Titelgeschichten in der<br />
Kammerzeitschrift („Impulsartikel“) <strong>und</strong>/oder eine einmalige Veranstaltung gewählt.<br />
In den großstädtischen, stadtstaatlichen Kammerbezirken Berlin <strong>und</strong> Hamburg<br />
sind überdurchschnittliche Aktivitäten zur BGF zu verzeichnen. Die besondere<br />
Qualität der Themenadaptation zeigt sich vor allem daran, dass verschiedene<br />
Wege der Kommunikation mit den Mitgliedern genutzt werden, aktiv in den regionalen<br />
Netzwerken mitgewirkt wird <strong>und</strong> teilweise selbst Netzwerke initiiert <strong>und</strong> organisiert<br />
werden.<br />
IHK-Aktivitäten im Themenfeld „Ges<strong>und</strong>heitswirtschaft/betriebliche Ges<strong>und</strong>heitsförderung“