Handlungspotenziale von Industrie- und Handelskammern

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oder eine ganze Branche. Die IHKs bürgen für die Qualität des Zertifikats.
Die DIHK-Bildungs-GmbH gliedert sich in folgende Bereiche:
• Bereich Seminare: Dort werden Mitarbeiter/innen der IHKs auf aktuelle Themen
aufmerksam und darin kompetent gemacht. Ein aktuelles Thema war
zum Zeitpunkt unseres Experteninterviews ( 2007) bspw. der Zertifikatlehrgang
„Versicherungsvermittler“ zur Umsetzung einer entsprechenden neuen
Richtlinie durch die IHKs. Die Expert/innen für solche Seminare kommen in
der Regel aus den betroffenen Branchen bzw. Unternehmen, mithin also der
Mitgliedschaft sowie vom DIHK und örtlichen Kammern.
• Bereich Prüfungsentwicklung: Dort werden zentral Prüfungsordnungen und -
verfahren für die so genannte Aufstiegsweiterbildung (vom Bilanzbuchhalter
über Industriemeister bis zu den neuen IT-Berufen) entwickelt.
• Bereich Lektorat: Erstellung von Lehrgangsprodukten für Lehrende und Teilnehmer/innen
sowie Broschüren über Weiterbildungsangebote.
• Im Bereich „Konzepte und Mediamixed Learning“ werden neue Angebote und
Qualifizierungsprofile 30 entwickelt und moderne Lehr- und Lernmethoden eingeführt
und erprobt wie Web-Based-Trainings (WBT) und Online-Konferenzen.
Eine wichtige Ebene ist dabei die IHK-Online-Akademie, eine Plattform mit E-
Learning Angeboten für Unternehmer/innen- und Mitarbeiter/innen-Fortbildungen mit
einem breiten Themenspektrum 31 .
Mit dem jüngsten Entwicklungszweig „Praxistraining mit IHK-Zertifikat“ wird den umsetzenden
IHKs und IHK-Bildungszentren die Chance gegeben, auch maßgeschneiderte
inhouse-Angebote für und mit Unternehmen machen zu können. Das Pilotbeispiel
dafür war das Qualifizierungsprogramm für „Auto 5000“ bei der Volkswagen AG
in Kooperation mit der IHK Lüneburg-Wolfsburg.
Zurzeit gibt es ca. 100 Zertifikatslehrgänge bzw. Praxistrainings im Angebot der Bildungs
GmbH
Das Konzept für „Auto 5000“ war ein Erfolgsmodell, so dass die IHK-
Spitzenorganisation sich entschieden hat, einen Standard zu entwickeln, der nicht
nur auf die Automobilindustrie und Großkonzernen zugeschnitten ist. Das Modell soll
30 Z.B. der Zertifikatslehrgang für Callcenter-Agents, der bundesweit in den Kammern zum Einsatz
kommt.
31 Dieses zentrale Online-Angebot wird von ca. 30 IHKs getragen, ist allerdings nicht das einzige
Angebot im Bereich der IHK-Organisation. Weitere sind „ihk@hoc“, über die 12 IHKs aus Süddeutschland
E-Learning-Angebote bereitstellen sowie die „Unternehmer Akademie“ der süddeutschen
Landesverbände der Wirtschaftsjunioren.