Unternehmerisch und verantwortlich wirken - Institut für ökologische ...

INDIVIDUELLE VERANTWORTUNG IN KORPORATIVEN UMWELTEN | 105
4 Individuelle Verantwortung in korporativen
Umwelten
Eine Analyse ethischer Entscheidungskontexte als Grundlage einer
Corporate Social Responsibility
Nora Meyer
Zusammenfassung
Wenn wir von Corporate Social Responsibility (CSR), also der Verantwortung von Unternehmen,
sprechen, hat dies sehr viel mehr mit den Entscheidungskontexten einzelner Personen zu tun, als
bisher berücksichtigt wird. Im vorliegenden Beitrag wird der Frage nachgegangen, was es bedeutet,
wenn als Grundlage für eine ernst verstandene CSR die Fähigkeit und der Wille der einzelnen
Mitarbeiter, ethisch zu entscheiden, berücksichtigt wird. Mit Hilfe des theoretischen Verantwortungsbegriffes
werden die Herausforderungen beschrieben, die sich stellen, wenn wir Verantwortung
in einem Unternehmen „teilen“ wollen. Unter Berücksichtigung von drei verschiedenen Modellen
zur Beschreibung von CSR-relevanten (Entscheidungs-)Prozessen im Unternehmen werden
die Anforderungen an ein integratives Modell zur Analyse ethischer Entscheidungskontexte als
Grundlage einer CSR herausgearbeitet.
Abstract
The article aims to show that when we speak of Corporate Social Responsibility (CSR), this has a
lot more to do with individual decision making, as has hitherto been considered. Therefore, the article
strives to find out what it means, when as a basis for a seriously understood CSR, the capability
and the will of an individual to decide and thus act ethically will be considered. Applying the theoretical
concept of responsibility, the challenges that arise when we "share" responsibility in a company
will be described. Taking into account three different models for the description of CSR relevant
(decision-making) processes within companies, requirements for an integrative model for analyzing
ethical decision-making as the basis of CSR are worked out.