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ASD muss attraktiver Arbeitsbereich werden<br />
" „Erst wenn <strong>die</strong> Kinder- und Jugendhilfe als attraktiver Arbeitgeber und als<br />
zukunftsfähiger Arbeitsmarkt wahrgenommen wird und <strong>die</strong> hohen<br />
Ansprüche an ihre Fachlichkeit sich auch in entsprechenden<br />
Arbeitsplatzbedingungen widerspiegeln, kann sie im Wettbewerb <strong>um</strong><br />
ausbildungs- und stu<strong>die</strong>rwillige junge Menschen und in Konkurrenz zu<br />
anderen Arbeitsmarktsegmenten auch perspektivisch ausreichende<br />
Personalressourcen gewinnen.“<br />
(Arbeitsgemeinschaft für Jugendhilfe (AGJ), 2012)<br />
ASD-Bundeskongress in München<br />
25.09.13 11