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Team: Unterstützung bei der Arbeit und Feedback<br />
Ø<br />
Team: Unterstützung bei der Arbeit und<br />
Feedback<br />
Meine Kolleginnen und Kollegen unterstützen mich<br />
dabei, meine Arbeit gut zu machen.<br />
Ich erhalte von meinen Kolleginnen und Kollegen<br />
Anerkennung für mein Engagement.<br />
Meine Kolleginnen und Kollegen geben mir wertvolle<br />
Rückmeldungen zu meiner Arbeit.<br />
Bei uns herrscht zwischen den Kolleginnen und Kollegen<br />
ein reger Erfahrungsaustausch.<br />
Informationen werden innerhalb des ganzen Teams<br />
geteilt.<br />
22 % 47 % 27 %<br />
0 % 4 %<br />
13 % 41 % 41 %<br />
1 % 4 %<br />
7 % 25 % 42 % 26 %<br />
1 %<br />
7 % 27 % 42 % 23 %<br />
1 %<br />
24 % 43 % 26 %<br />
2 % 6 %<br />
18 % 45 % 31 %<br />
1 % 5 %<br />
72.4<br />
(429)<br />
77.4<br />
(429)<br />
70.9<br />
(426)<br />
69.4<br />
(430)<br />
71.4<br />
(430)<br />
73.4<br />
(430)<br />
Einzelitem<br />
Mitarbeiter/−innen und Leitungskräfte engagieren sich<br />
gewöhnlich über das geforderte Maß hinaus.<br />
2 % 4 %<br />
36 % 34 % 25 %<br />
70.5<br />
(416)<br />
positiv formulierte Items<br />
0−29.9 / trifft gar<br />
nicht zu<br />
30−49.9 / trifft wenig<br />
zu<br />
50−69.9 / teils−teils<br />
70−84.9 / trifft<br />
überwiegend zu<br />
85−100 / trifft völlig<br />
zu<br />
ASD-Bundeskongress in München<br />
25.09.13 54
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