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Einflussfaktoren auf das affektive Commitment<br />
(Ergebnisse von Metaanalysen, z.B. Meyer et al., 2002)<br />
Organisation<br />
§ Prestige der Organisation<br />
§ Identifikation mit Produkt/<br />
Dienstleistung<br />
§ organisationale<br />
Unterstützung<br />
Führung / Team<br />
§ transformationale Führung<br />
§ Anerkennung/Feedback<br />
§ positives Teamklima<br />
Affektives<br />
Commitment<br />
Arbeit<br />
§ Autonomie/<br />
herausfordernde Tätigkeit<br />
§ Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten<br />
§ Bedeutsamkeit der Tätigkeit<br />
ASD-Bundeskongress in München<br />
25.09.13<br />
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