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Einflussfaktoren auf das affektive Commitment<br />

(Ergebnisse von Metaanalysen, z.B. Meyer et al., 2002)<br />

Organisation<br />

§ Prestige der Organisation<br />

§ Identifikation mit Produkt/<br />

Dienstleistung<br />

§ organisationale<br />

Unterstützung<br />

Führung / Team<br />

§ transformationale Führung<br />

§ Anerkennung/Feedback<br />

§ positives Teamklima<br />

Affektives<br />

Commitment<br />

Arbeit<br />

§ Autonomie/<br />

herausfordernde Tätigkeit<br />

§ Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten<br />

§ Bedeutsamkeit der Tätigkeit<br />

ASD-Bundeskongress in München<br />

25.09.13<br />

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