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Einflussfaktoren auf das affektive Commitment (Ergebnisse von Metaanalysen, z.B. Meyer et al., 2002) Organisation § Prestige der Organisation § Identifikation mit Produkt/ Dienstleistung § organisationale Unterstützung Führung / Team § transformationale Führung § Anerkennung/Feedback § positives Teamklima Affektives Commitment Arbeit § Autonomie/ herausfordernde Tätigkeit § Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten § Bedeutsamkeit der Tätigkeit ASD-Bundeskongress in München 25.09.13 28
Stu<strong>die</strong> „Attraktive Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft“ Fragestellungen: " Was zeichnet eine attraktive Kita aus? " Was sind <strong>die</strong> stärksten Hebel zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität? ASD-Bundeskongress in München 25.09.13 29
Seite 1 und 2: Was zeichnet attraktive Arbeitgeber
Seite 3 und 4: Ausgangssituation " Wie gestaltet s
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Seite 63 und 64: Arbeitgeberattraktivität steigern:
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