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Schlüsselfaktor Arbeitgeberattraktivität<br />
" Eine starke und attraktive Arbeitgebermarke sichert den Zugang zu<br />
leistungsstarken Fachkräften am Arbeitsmarkt und bindet <strong>die</strong> internen<br />
Leistungsträger stärker ans Unternehmen.<br />
Positionierung als attraktiver<br />
Arbeitgeber<br />
Nach Außen<br />
§ <strong>die</strong> „richtigen“ Bewerber<br />
ansprechen<br />
§ Gewinnung leistungsstarker<br />
Mitarbeiter/-innen<br />
Nach Innen<br />
§ Bindung von Leistungsträgern<br />
§ stärkere Identifikation und<br />
Motivation der Mitarbeiter, sich<br />
in besonderem Maße für das<br />
Unternehmen einzusetzen<br />
ASD-Bundeskongress in München<br />
25.09.13<br />
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