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aufmacher - B4B MITTELHESSEN

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NACHRICHTEN<br />

Vorgestellt: Unternehmen im TIG<br />

Foto: pm<br />

Mehrdimensionale<br />

Beratung<br />

Die Arbeitssituation nachhaltig reflektieren<br />

und verbessern.<br />

Die Diplom-Sozialwissenschaftlerin<br />

Anja Lorenz<br />

bezeichnet ihren Beratungsansatz<br />

als Mehrdimensionale<br />

Beratung. Damit umfasse er<br />

neben den drei Beratungsformaten<br />

Supervision, Coaching und<br />

Organisationsberatung, die<br />

sozialen Systeme in der unterschiedlichen<br />

Komplexität und<br />

unter Berücksichtigung der<br />

strukturellen Mehrdimensionalität<br />

von Individuen, Paaren,<br />

Triangeln, Gruppen und Organisationen.<br />

Aus ihrer beruflichen Erfahrung<br />

heraus wisse sie, dass ein<br />

mechanisches Vorgehen, das<br />

mit vordefinierten Methoden<br />

vordefinierte Ergebnisse produziert,<br />

der Komplexität von Organisation<br />

und deren reale Prozesse<br />

nicht gerecht werde. Daher<br />

bezeichne Lorenz ihren Arbeitsansatz<br />

als mehrdimensional und<br />

richte ihren Blick immer auf die<br />

Institution oder die Organisation,<br />

deren spezifischen Themen,<br />

Eigengesetzlichkeiten und das<br />

konkrete Anliegen.<br />

Eine Beratung in Veränderungsprozessen<br />

setze eine sehr<br />

genaue Analyse und Diagnose<br />

voraus. „Dabei spielen für mich<br />

ebenso die Fragen der Organisationskultur<br />

als auch die Gruppen,<br />

Teams und personenspezifischen<br />

Anliegen eine große<br />

Rolle“, beschreibt Anja Lorenz<br />

aus ihrem Handlungsfeld. Ein<br />

Anja Lorenz fühlt sich mit ihrer Beratungsagentur im TIG gut aufgehoben.<br />

wichtiger Baustein ihrer Tätigkeit<br />

sei die Reduktion von Komplexität.<br />

Dazu gehöre auch,<br />

diese Komplexität sichtbar zu<br />

machen, sie zu sortieren und zu<br />

reflektieren. Daraus würden sich<br />

ein gemeinsamer Handlungsansatz<br />

und die Wahl der richtigen<br />

Methoden ergeben. Eine wertschätzende<br />

und offene Haltung<br />

den Menschen gegenüber sei<br />

ebenso selbstverständlich, wie<br />

die kritische Loyalität und der<br />

ergebnisoffene und lösungsorientierte<br />

Arbeitsansatz. Das Ziel<br />

jeder Beratung in der Arbeits-<br />

welt sei die nachhaltige Verbesserung<br />

der Situation und die<br />

Möglichkeit der Reflexion der<br />

eigenen Arbeit.<br />

Warum sich Anja Lorenz im<br />

TIG angesiedelt hat? Das TIG<br />

gebe ihr als Existenzgründerin<br />

den besten Start in die Selbständigkeit.<br />

Hier finde sie Antworten<br />

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WIRTSCHAFTSMAGAZIN · 4/2013 57

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