Die Sozialversicherung - IKK classic

B E I T R Ä G E
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F. Beiträge
I. Arbeitsentgelt
1. Allgemeines
Die Sozialversicherungsbeiträge werden aus dem Arbeitsentgelt
der Versicherten berechnet. Arbeitsentgelt sind, soweit
sich aus den folgenden Ausführungen nichts anderes ergibt,
alle laufenden und einmaligen Einnahmen aus einer Beschäftigung.
Dabei spielt es keine Rolle, ob ein Rechtsanspruch auf
die Einnahmen besteht oder nicht. Es kommt auch nicht darauf
an, unter welcher Bezeichnung und in welcher Form
(Geld oder Sachwerte) sie geleistet und ob sie unmittelbar
aus der Beschäftigung oder im Zusammenhang mit ihr erzielt
werden.
Arbeitsentgelt, das ein Arbeitnehmer bis zum Todestag erzielt
hat, aber an die Erben bzw. Hinterbliebenen des Arbeitnehmers
ausgezahlt wird, ist – anders als im Steuerrecht – dem
Beschäftigungsverhältnis des Verstorbenen zuzuordnen.
Nicht zum beitragspflichtigen Arbeitsentgelt gehören:
a) Sonderzuwendungen (einmalig gezahltes Arbeitsentgelt),
laufende Zulagen, Zuschläge, Zuschüsse sowie ähnliche
Einnahmen, die zusätzlich zu Löhnen oder Gehältern gewährt
werden, soweit sie lohnsteuerfrei sind,
b) steuerfreie Vergütungen für nebenberufliche Tätigkeiten
als Übungsleiter, Ausbilder, Erzieher, Betreuer oder für eine
vergleichbare nebenberufliche Tätigkeit, für nebenberufliche
künstlerische Tätigkeiten oder für die nebenberufliche
Pflege alter, kranker oder behinderter Menschen bis
zur Höhe von insgesamt 2.100 EUR im Kalenderjahr,
c) steuerfreie Einnahmen aus nebenberuflichen Tätigkeiten
im Dienst oder im Auftrag einer juristischen Person des
öffentlichen Rechts oder einer unter § 5 Abs. 1 Nr. 9 Körperschaftssteuergesetz
fallenden Einrichtung zur Förderung
gemeinnütziger, mildtätiger und kirchlicher Zwecke
bis zur Höhe von insgesamt 500 EUR im Kalenderjahr,
d) pauschal besteuerbare
– Essenszuschüsse bzw. der Wert unentgeltlicher oder
verbilligter Mahlzeiten im Betrieb,
– Zuwendungen aus Anlass von Betriebsveranstaltungen,
– Erholungsbeihilfen,
– Vergütungen für Verpflegungsmehraufwendungen,
– Fahrtkostenzuschüsse für Fahrten zwischen Wohnung
und Arbeitsstätte,
– Beiträge für eine Direktversicherung des Arbeitnehmers
(Vertragsabschluss vor dem 1. 1. 2005) sowie Zuwendungen
zum Aufbau einer nicht kapitalgedeckten
betrieblichen Altersversorgung an eine Pensionskasse,
soweit sie vom Arbeitgeber zusätzlich zum laufenden
Arbeitsentgelt gezahlt oder sie ausschließlich aus einmaligen
Einnahmen des Arbeitnehmers finanziert werden,
– Beiträge für eine Gruppenunfallversicherung der
Arbeitnehmer,
– sonstige laufende Bezüge, die in einer größeren Zahl
von Fällen gewährt werden, bis zu 1.000 EUR kalenderjährlich,
soweit keine Regelbesteuerung durchgeführt wird,
e) Entgeltbestandteile, die durch Entgeltumwandlung nach
§ 1 Abs. 2 BetrAVG in den Durchführungswegen Direktzusage
oder Unterstützungskasse verwendet werden, soweit
sie 4 % der Beitragsbemessungsgrenze (West) der allgemeinen
Rentenversicherung nicht übersteigen (im Kalenderjahr
2010 2.640 EUR),
f) Heimarbeiterausgleichsbeträge aufgrund des Entgeltfortzahlungsgesetzes,
g) Zuschüsse zum Mutterschaftsgeld nach dem Mutterschutzgesetz,
h) Zuschüsse zum Kurzarbeitergeld,
i) Zuschüsse des Arbeitgebers zum Krankengeld, Krankentagegeld,
Verletztengeld, Versorgungskrankengeld oder
Übergangsgeld, wenn sie zusammen mit der Entgeltersatzleistung
das Nettoarbeitsentgelt nicht um mehr
als 50 EUR im Monat übersteigen,
j) steuerfreie Beiträge des Arbeitgebers an einen Pensionsfonds,
eine Pensionskasse oder für eine Direktversicherung
zum Aufbau einer kapitalgedeckten betrieblichen Altersversorgung,
die Versorgungsleistungen in Form einer
lebenslangen monatlichen Rente oder eines Versorgungsplans
mit Restverrentung vorsehen,
k) Leistungen eines Arbeitgebers oder einer Unterstützungskasse
an einen Pensionsfonds zur Übernahme bestehender
Versorgungsanwartschaften durch den Pensionsfonds,
soweit diese steuerfrei sind,
l) Sanierungsgelder des Arbeitgebers zur Deckung eines
finanziellen Fehlbetrags an Versorgungseinrichtungen im
öffentlichen Dienst,
m) steuerlich nicht belastete Arbeitsentgeltbestandteile, die
zugunsten von Naturkatastrophen im Inland Geschädigten
zugewendet werden,
n) Leistungen des Arbeitgebers an seine Arbeitnehmer zur
Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes und
der Gesundheitsförderung, soweit sie 500 EUR im Kalenderjahr
nicht übersteigen,
o) Wertguthaben, das wegen Beendigung der Beschäftigung
aufgrund verminderter Erwerbsfähigkeit, des Erreichens
einer Altersgrenze oder des Todes des Arbeitnehmers nicht
mehr für Zeiten einer Freistellung verwendet werden kann