Die Sozialversicherung - IKK classic
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B E I T R Ä G E<br />
39<br />
Art der Bezüge<br />
Preisnachlass<br />
Provisionen<br />
Reisekostenentschädigungen (Fahrtkosten, Verpflegungsmehraufwendungen, Übernachtungsund<br />
Reisenebenkosten), soweit sie steuerfrei sind oder eine Pauschalbesteuerung möglich ist und<br />
keine Regelbesteuerung durchgeführt wird<br />
Sachzuwendungen an Arbeitnehmer eines Dritten, die mit 30 % pauschal versteuert werden,<br />
soweit diese nicht Arbeitnehmer eines mit dem Zuwendenden verbundenen Unternehmens sind<br />
Sammelbeförderung zwischen Wohnung und Arbeitsstätte, soweit sie für den betrieblichen<br />
Einsatz des Arbeitnehmers notwendig ist<br />
Schmutz- und Staubzulagen<br />
Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge, die für tatsächlich geleistete Sonntags-,<br />
Feiertags- oder Nachtarbeit neben dem Grundlohn gezahlt werden, soweit sie steuerfrei und nach<br />
einem Grundlohn von maximal 25 EUR bemessen sind<br />
Studiengebühren, die vom Arbeitgeber für ein Studium des Beschäftigten getragen oder<br />
übernommen werden, soweit sie steuerrechtlich kein Arbeitslohn sind<br />
Tantiemen<br />
Telefongebühren<br />
Teuerungszulagen<br />
Trinkgelder, ohne Rechtsanspruch (z. B. die sogenannten Übertrinkgelder im Gaststättengewerbe)<br />
Überbrückungsbeihilfen<br />
Unfallverhütungsprämien (vgl. auch F. I. 2)<br />
Urlaubsgelder<br />
Urlaubsabgeltungen<br />
Vermögensbeteiligungen, kostenlose oder verbilligte Überlassung an Arbeitnehmer bis<br />
zur Hälfte des Werts der Vermögensbeteiligung, höchstens 135 EUR im Kalenderjahr;<br />
als Besitzstandsregelung längstens gültig bis 31. 12. 2015 (vgl. § 52 Abs. 35 EStG)<br />
Vermögenswirksame Leistungen und Anlagen<br />
Verpflegung und Unterkunft für Auszubildende im elterlichen Betrieb, wenn der Wert nicht<br />
als Betriebsausgabe angesehen wird bzw. wenn die Sachbezüge im Ausbildungsvertrag nicht<br />
vorgesehen sind<br />
Vorruhestandsgeld (laufendes), auch soweit es als Abfindung steuerfrei bleibt<br />
Waschgeld für Kaminkehrer<br />
Wechselschichtzulagen<br />
Wegegelder, soweit sie als Auslagenersatz anzusehen sind<br />
Weihnachtszuwendungen<br />
Werkswohnung, kostenlose oder verbilligte Überlassung<br />
Werkzeuggeld bis zu den tatsächlichen Ausgaben<br />
Wohnungsgeldzuschüsse<br />
Zinsersparnisse bei unverzinslichen oder zinsverbilligten Arbeitgeberdarlehen,<br />
wenn die Summe der noch nicht getilgten Darlehen 2.600 EUR nicht übersteigt<br />
Zukunftssicherung, Aufwendungen des Arbeitgebers für die Zukunftssicherung des Arbeitnehmers,<br />
soweit sie steuerfrei sind oder eine Pauschalbesteuerung möglich ist und keine Regelbesteuerung<br />
durchgeführt wird (vgl. auch F. I. 1)<br />
Zuschüsse des Arbeitgebers an krankenversicherungsfreie Arbeitnehmer zu ihrem Krankenund<br />
Pflegeversicherungsbeitrag sowie an von der Rentenversicherungspflicht befreite Arbeitnehmer<br />
zu einer anderen entsprechenden Versicherung bis zur Höhe des gesetzlichen Arbeitgeberanteils<br />
bei Versicherungspflicht, ggf. höchstens bis zur Hälfte der Aufwendungen des<br />
Arbeitnehmers<br />
Zuschuss-Wintergeld<br />
Arbeitsentgelt<br />
ja<br />
nein<br />
s. „Belegschaftsrabatte“<br />
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s. „Fernsprechgebühren“<br />
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