Vernetztes Fahren - Campushunter

116 I women&work
women&work 2014
Schwerpunktthema: Ethik im Business
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Wirtschaftskrisen, Manager-Verfehlungen oder Korruptions-Skandale
– die Entgleisungen der Vergangenheit lassen
an der ethischen Grundhaltung vieler zweifeln und die Frage
muss erlaubt sein: Ist Ethik im Business möglich? Wenn ja, wie?
Was muss sich zukünftig ändern? Und: Würden mehr Frauen in
Top-Positionen für eine andere ethische Haltung sorgen?
Diese und viele weitere Fragen werden auf der women&work
am 24. Mai 2014 in Bonn im Rahmen des Schwerpunktthemas
„Ethik im Business“ diskutiert.
Dr. Irina Kummert, Präsidentin des Ethikverbands und
Kooperationspartner der women&work 2014, sieht die Messe
„als ausgezeichnete Möglichkeit, sich mit den Mechanismen von
Ethik zu befassen, die hinter den Kulissen wirken und maßgeblichen
Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen haben.
Ethik sollte in erster Linie dazu dienen, Schaden von der Gesellschaft
abzuwenden. Im Hinblick darauf, wäre es beispielsweise
interessant zu hinterfragen, ob weibliche Führungskräfte andere
moralische Maßstäbe ansetzen als männliche und ob wir durch
mehr Frauen im Top Management künftige Krisen vermeiden
könnten.“
Die women&work ist Deutschlands größter Messe-Kongress
für Frauen und findet 2014 bereits zum 4. Mal statt. Tausende
Frauen aus dem gesamten Bundesgebiet reisen jährlich an,
denn nicht nur der Glanz des politischen Parketts im World Conference
Center in Bonn macht die Atmosphäre auf dem Messe-
Kongress women&work aus. Es sind die Aussteller, die eingeladenen
Experten und die vielen Gespräche, die diesen
Karrieretag so attraktiv machen.
„Für Frauen ist die women&work das Highlight, wenn sie auf
der Suche nach einem passenden Arbeitgeber für ihren Berufseinstieg
nach dem Studium sind, den Wiedereinstieg nach der
Elternzeit planen, einen Job-Wechsel erwägen oder sich generell
über Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten informieren
möchten“, sagt Melanie Vogel, Initiatorin der Veranstaltung.
Vorterminierte Vier-Augen-Gespräche, spannende Kontakte
mit knapp 100 Top-Unternehmen aus Deutschland und ein umfangreiches
Kongress-Programm helfen den Frauen beim persönlichen
Networking und bei der erfolgreichen Karriereplanung.
„Wir freuen uns sehr, auch im nächsten Jahr wieder als Hauptsponsor
bei der women&work dabei zu sein“, sagt Petra Reinholz,
Geschäftsführerin der Adecco Personaldienstleistungen.
„Der Messe-Kongress bietet eine wunderbare Gelegenheit, sich
in toller Atmosphäre mit Frauen aus verschiedensten Bereichen
und Branchen auszutauschen. Auch 2014 möchten wir hier ein
positives Signal für Frauen und ihre Karriere setzen.“
Weitere Infos unter www.womenandwork.de.
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