Vernetztes Fahren - Campushunter
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Ansprechpartner<br />
Daimler AG<br />
Recruiting Services<br />
Telefon<br />
+ 49 711 17-99544<br />
E-Mail<br />
job.career@daimler.de<br />
Weitere Informationen<br />
finden Sie auf unserer<br />
Internet-Homepage:<br />
www.daimler.de<br />
Direkter Link zum<br />
Karrierebereich<br />
www.career.daimler.de<br />
www.career.daimler.mobi<br />
Bevorzugte<br />
Bewerbungsart(en)<br />
Online Bewerbung auf der<br />
Karrierewebseite:<br />
www.career.daimler.de<br />
Bitte senden Sie Ihre vollständigen<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
als Anhang anbei.<br />
Angebote für<br />
StudentInnen<br />
Praktika? Ja<br />
Abschlussarbeiten?Ja<br />
Duales Studium?Ja<br />
Werkstudenten? Ja<br />
Promotion? Ja<br />
QR zu Daimler:<br />
FIRMENPROFIL<br />
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Allgemeine Informationen<br />
Branche<br />
Automobilindustrie<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik,<br />
Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Luft- und<br />
Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Produkte und Dienstleistungen<br />
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen<br />
der Welt. Mit den Geschäftsfeldern<br />
Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks,<br />
Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler<br />
Financial Services gehört der Fahrzeughersteller<br />
zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und<br />
ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-<br />
Hersteller. Daimler Financial Services bietet<br />
Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement,<br />
Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen<br />
an.<br />
Anzahl der Standorte<br />
Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland.<br />
Standorte und Geschäftsbereiche weltweit.<br />
Anzahl der MitarbeiterInnen<br />
Stand 31.12.2012: 275.100 weltweit<br />
(rund 166.400 in Deutschland)<br />
Jahresumsatz<br />
Stand 2012: 114,3 Mrd. Euro<br />
Einsatzmöglichkeiten<br />
In allen Unternehmensbereichen möglich.<br />
■ Einstiegsprogramme<br />
➜ Konzernweites Trainee-Programm ‚CAReer’<br />
mit begleitenden Personalentwicklungsmaßnahmen<br />
➜ Direkteinstieg mit individuellem Informationsund<br />
Einarbeitungsprogramm<br />
➜ Dissertationen mit persönlichem Betreuer<br />
➜ Praktikum im In-/und Ausland<br />
➜ Studienförderprogramm<br />
Daimler Student Partnership (dsp)<br />
➜ Seminar- /Abschlussarbeiten mit<br />
persönlichem Betreuer<br />
➜ Studium an der Dualen Hochschule<br />
➜ Werkstudententätigkeit/Ferienbeschäftigung<br />
➜ Berufsausbildung in zahlreichen technischen<br />
und kaufmännischen Ausbildungsberufen<br />
➜ Schülerpraktikum<br />
BEWERBERPROFIL<br />
■ Bewerberprofil<br />
wichtig in Prozent<br />
Examensnote 60%<br />
Studiendauer 60%<br />
Auslandserfahrung 80%<br />
Sprachkenntnisse (englisch) 80%<br />
Ausbildung/Lehre 50%<br />
Promotion 10%<br />
MBA 20%<br />
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Mögliche Einstiegstermine<br />
Jederzeit<br />
Auslandstätigkeit<br />
Möglich<br />
Warum bei Daimler bewerben?<br />
Hinter Daimler stehen weltweit mehr als 275.000<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Uns vereint eine<br />
Vielfalt an Persönlichkeiten, an Fähigkeiten und<br />
Fertigkeiten, an unterschiedlichen Kulturen und<br />
Regionen. Daimler bietet allen die Chance zum<br />
lebenslangen Lernen und zur eigenen Weiterentwicklung<br />
durch spannende Themen, innovative<br />
und zukunftweisende Fragestellungen in einem<br />
kollegialen und internationalen Umfeld.<br />
Darüber hinaus ist es ein zentrales Anliegen, dass<br />
Beruf und Familie für unsere Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter im Einklang stehen. Bei Daimler dreht<br />
sich das Rad rund ums Automobil: wir arbeiten<br />
an den Innovationen von morgen. Woran heute<br />
unsere Ingenieurinnen und Ingenieure tüfteln,<br />
damit fahren morgen unsere Kundinnen und<br />
Kunden auf den Straßen – und das weltweit.<br />
Wer sich für das Automobilgeschäft begeistert<br />
und hieran aktiv mitwirken möchte, sollte Daimler<br />
auf seiner Liste der Wunscharbeitgeber ganz<br />
oben stehen haben.<br />
Sonstige Angaben<br />
Für alle Einstiegspositionen gilt grundsätzlich,<br />
dass für uns das Gesamtprofil eines<br />
Bewerbers entscheidend ist, d. h. neben<br />
der fachlichen Qualifikation für die Stellenanforderung<br />
und der sozialen Kompetenz ist<br />
für uns die Motivation für unser Unternehmen<br />
und die damit verbundene Leidenschaft für<br />
das Fahrzeuggeschäft ausschlaggebend.<br />
Authentizität ist hier gefragt!<br />
Außerunivers. Aktivitäten 50%<br />
Soziale Kompetenz 80%<br />
Praktika 80%<br />
campushunter ® .de Wintersemester 2013/2014