Vernetztes Fahren - Campushunter

„Aller Anfang ist schwer?“
– Nicht bei der MBtech
MBtech Group GmbH & Co. KGaA I 151
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Einen PKW-Motor zum Flugmotor
umbauen, ein autonom fahrendes
Fahrzeug für die Zukunft designen,
Gelenkbussen für den weltweiten
Einsatz den sicheren „Knick“ beibringen
– an all dem und noch viel
mehr arbeiten die über 3.300 Mitarbeiter
der MBtech Group. Für ihre
Kunden aus der weltweiten Mobilitätsindustrie
sind sie auf drei Kontinenten in
Europa, Nordamerika und Asien präsent.
... beginnend bei
der ersten Produktidee ...
Unsere Ingenieure entwickeln und
erproben unter anderem Motorenkonzepte,
Antriebsvarianten und Karosserien.
Die Consultants beraten ihre
Kunden beginnend bei der ersten
Produktidee über die Produktion bis
zum Aftersales-Service. In der MBtech
Academy bieten Trainer maßgeschneiderte
Qualifizierungs- und Schulungsprogramme
zur Optimierung der Mitarbeiterkompetenzen
an.
Ein European Champion im
Engineering und Consulting
entsteht
Gegründet wurde die MBtech Group
mit Hauptsitz in Sindelfingen 1995 als 100-
prozentige Tochter der Daimler AG. Das
international tätige Untenehmen ist der
zweitgrößte Arbeitgeber in Sindelfingen
und gehört zu den wichtigsten Dienstleistern
für die Mobilitätsindustrie. 2012
übernimmt der französische Technologiekonzern
AKKA Technologies 65 Prozent
der Anteile der MBtech Group, die Daimler
AG behält einen Anteil von 35 Prozent –
ein European Champion in Sachen Engineering
und Consulting ist geboren. Denn
gemeinsam arbeiten knapp 11.000 Ingenieure
weltweit bei MBtech und AKKA.
Logisch, dass mit einer französischen
Muttergesellschaft und weltweiten Standorten
spannende Projekte von länderübergreifenden
Teams bearbeitet werden. Hier
bringen dann Franzosen, Deutsche, Tschechen
etc. ihre jeweiligen Kompetenzen ein
und haben die Chance, voneinander zu lernen.
Wer die Möglichkeit sucht, sich in einem
weltweit tätigen Unternehmen auch
international weiterzuentwickeln, andere
Kulturen und Arbeitsweisen kennenzulernen,
ist bei der MBtech Group richtig.
Vielfältige Projekte, Branchen
und Länder kurbeln Karriere an
Internationale Einsätze und Auslandsstationen
sind jedoch nur ein Teil der umfassenden
Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
bei der MBtech. Ob Weiterentwicklung
„on the Job“, Mentoring oder
unser Nachwuchsförderprogramm für die
systematische Weiterentwicklung – wer
fachlich und persönlich vorankommen will,
dem stehen bei der MBtech zahlreiche Wege
offen. Regina Kares, Personalleiterin bei
der MBtech Group: „Wir suchen Menschen
mit Antrieb, die eigenverantwortlich denken
und handeln. Ungewöhnliche Ideen haben
dabei immer Vorfahrt, denn die Förderung
von Innovationen hat bei uns einen hohen
Stellenwert.“
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